Choć na poziomie globalnym aż 70% liderów biznesu obawia się, iż luki kompetencyjne wpłyną na wyniki ich organizacji (AIHR Trends Report 2025), polski rynek pracy posiada ogromny, wciąż nie w pełni zagospodarowany potencjał w obszarze upskillingu. Podczas gdy światowe statystyki wskazują, iż zaledwie 3,8% pracowników nabyło nowe umiejętności w pracy w ciągu ostatnich dwóch lat […]
