Zatrudnienie

„Tu chodzi o ratowanie JSW”. Nowy prezes o płynności finansowej spółki i pensjach pracowników
Eksporterzy pod presją, KPO i krajowy popyt ratują wyniki w przemyśle. Mocny złoty i wojny celne dokręcają śrubę
Alibaba startuje z przedsprzedażą nowych okularów Quark AI w Chinach. Kusi niższą ceną, celując w masowy rynek „smart glasses”
RaynetCRM – Najlepszy System CRM dla OZE i Fotowoltaiki
Spada zaangażowanie pracowników
Noctiluca ma umowę typu JDA z chińskim producentem wyświetlaczy microOLED
Apple przyspiesza prace nad iPhonem 18. W tle plan dwóch premier rocznie
Seniorzy bez opłat za śmieci. Wystarczy jedna decyzja
Prawie tysiąc paczek wolontariuszy ERGO Hestii
Renta wdowia podwyżka z 15% do 25% drugiego świadczenia czy już od 1 stycznia 2026 r.?
Będą kary za pracę w Wigilię. Minister zleciła kontrolę jednej branży
Krzysztof Szofer z BWS – nowym wiceprezesem Rady Polskiej Izby Przemysłu Targowego
Koniec poszukiwań w KWK Pniówek. Nie żyje dwóch górników
Ile i kogo kosztuje "magia świąt"?
Rok 2026 według Cisco: Twój nowy kolega z biurka to algorytm.
Alior Bank otworzył nowe biura w Warszawie i Krakowie
Teresa Siudem: Pracodawca samorządowy bardziej elastyczny
Zwrot za dojazd do pracy. Oto kiedy możesz odzyskać pieniądze
Jak AI zmieni nasze miejsca i sposoby pracy w 2026 roku? Prognozy ekspertów Cisco
Ugoda korporacyjna w Mex Polska: strony rezygnują z roszczeń, spory wygaszane
MedTech Solutions wygrywa pierwszy przetarg publiczny
Od 1 stycznia 2026 r.: wolne piątki lub choćby dodatkowe 13 dni urlopu. Pracodawcy mogą wybrać dogodne rozwiązanie. Kto się na to załapie?
Od lat nie płacił abonamentu RTV. Tyle ściągnęła skarbówka, kwota zaskakuje
Droższe zatrudnienie cudzoziemca w 2026 roku. Wyższe opłaty i nowe obowiązki pracodawców
Zmiany w ustawie o kredycie konsumenckim
UE stawia na energooszczędne budynki do 2050 roku
Koncertowy boom a kłopoty małych scen
Polscy inwestorzy indywidualni zachowują umiarkowany optymizmna 2026 rok
Pracujący zdalnie muszą się mieć na baczności. Istnieje ryzyko „dyscyplinarki”
Nie będę pracować z kierownikiem, który zwolnił mnie kilka lat temu
Jak budować zaangażowanie zespołu z udziałem skutecznego systemu motywacyjnego?
Silna Marka, Silny Zespół: ONE House trzeci rok z rzędu świętuje nagrodę i tytuł FRIENDLY WORKPLACE
„Obietnice bez pokrycia”. Szefowie związków wystawili rządowi brutalną ocenę za 2025 rok
Prawie 10 tys. zł za pracę w sklepie. Biedronka sypnęła podwyżkami
Szkoły policealne - 7 najpopularniejszych kierunków, które gwarantują pracę
Szukają Polaków do pracy. Płacą 60 zł za godzinę. Setki chętnych
Europa stawia na cztery filary skutecznej walki z chorobami zakaźnymi
Staż pracy a urlop: co w 2026 r.? Po pierwsze: dodatkowy urlop dla setek tysięcy zatrudnionych. Po drugie: propozycja urlopu stażowego: 45 dni urlopu po 25. latach pracy; 40 dni po 20.; 35 dni po 15.; 30 dni po 10.?
Chcemy by KGHM był pracodawcą pierwszego wyboru
Rynek pracy: podsumowanie 2025 r. i prognozy na 2026 r.
ZUS komunikuje: Od 1 stycznia 2026 r. świadczenie wypłacane przez ZUS, obejmie szerszą grupę osób [co, kiedy i dla kogo?]
Okiem i uchem dziadka Zdzicha
Zestaw słuchawkowy idealny do pracy – Recenzja Creative Chat Wireless
5G w Polsce: średnie prędkości i ping – listopad 2025
Odkryłam, iż nowy pracownik zarabia o 33 tysiące dolarów więcej niż ja — i nie zamierzałam siedzieć cicho
Szkolenia z pierwszej pomocy dla pracowników jako realne wsparcie w sytuacjach kryzysowych
Rewolucja w sklepach Duży Ben. Miłośnicy procentów się ucieszą
Od 24 grudnia 2025 r. w ogłoszeniach o pracę mogą być tylko neutralne płciowo stanowiska pracy
Rynek pracy w 2026 r. [rekrutacje, rotacja pracowników, wzrost wynagrodzeń, formy wykonywania pracy]
Koniec tabu wokół zarobków. Pracodawca musi wyłożyć karty na stół