Papier przyjmie wszystko, a podczas rozmowy kwalifikacyjnej najłatwiej błyszczeć tym, którzy potrafią opowiadać bajki. Anna Zaborowska, Maciej Nowak i Marcin Zaborowski, twórcy platformy Talent Quest, postanowili odwrócić ten schemat. Zamiast tradycyjnych quizów czy deklaracji bez pokrycia, wysyłają kandydatom link do wirtualnego
biura, w którym liczy się wyłącznie realne działanie.