Za nami intensywny rok. W 2025 spotkaliśmy się z Wami dwa razy – 6 maja w Warszawie i 15 października w Katowicach. Frekwencja dopisała, oceny po konferencjach były świetne, więc z całego serca dziękujemy za wspólnie spędzony rok z 4Developers.
Ale oprócz prelekcji, networkingów i afterów działo się też sporo w samej branży. Co realnie zmieniło się na polskim rynku IT w 2025 roku? Sprawdźmy.
1. 2025: rok wychodzenia z dołka i stabilizacji
Po trudniejszym 2023-2024 polski sektor IT wszedł w 2025 rok w wyraźnie lepszym nastroju. Barometr SoDA (organizacji zrzeszającej polskie software house’y) pokazał, iż około 70% firm ocenia ostatnie półrocze pozytywnie, a odsetek negatywnych ocen spadł do ok. 30%. Wskaźnik PMI dla branży sięgnął ok. 53,4 – czyli powyżej progu „ekspansji”. (ITwiz)
Na rynku pracy również widać odbicie:
- według analiz ManpowerGroup/Experis 39% firm IT planowało rekrutacje w I kwartale 2025 r., a prognoza netto zatrudnienia wyniosła +25% (vs +18% rok wcześniej), co sugeruje powrót do wzrostu po okresie redukcji etatów (experis.pl);
- dane z raportu IT Market Snapshot pokazują, iż w II kwartale 2025 liczba ofert pracy w IT wzrosła do 36 425, czyli o 4,77% kwartał do kwartału i o 7,64% rok do roku – rynek rośnie, ale bez „pandemicznego” szaleństwa (ITwiz).
W skrócie: eldorado z lat 2020–2021 raczej nie wróci, ale 2025 to rok ustabilizowanego wzrostu zamiast „huśtawki nastrojów”.
2. Wynagrodzenia: wolniejszy wzrost i pierwsze hamowanie na B2B
Jeśli chodzi o kasę, obraz jest bardziej zniuansowany.
Raport Społeczności IT 2025 (Bulldogjob) pokazuje, że:
- średnie zarobki na UoP (netto na rękę) wzrosły z 9 239 zł w 2024 r. do ok. 10 159 zł w 2025 r.
- na B2B (netto na fakturze) średnia po raz pierwszy nie wzrosła, tylko spadła – z 22 004 zł do ok. 21 960 zł
- udział form zatrudnienia zmienił się na korzyść etatów:
- UoP: 53,8% (vs 50,3% rok wcześniej);
- B2B: 38,5% (vs 37,4% rok wcześniej);
- umowy zlecenie / o dzieło: ok. 6% (vs 9,3% rok wcześniej).
Czyli: firmy częściej wracają do etatów, a B2B przestało być „gwarantem” najwyższych wzrostów.
Z kolei Raport Płacowy Antal 2025 dla specjalistów i menedżerów (nie tylko IT, choć jest to jeden z kluczowych segmentów) pokazuje:
- średnie miesięczne wynagrodzenie to 15 691 zł brutto;
- wzrost o ok. 4% rok do roku (Antal).
Inne raporty (Devire, Grafton, Hays) potwierdzają ten obraz: płace w IT rosną, ale znacznie wolniej niż w latach 2021-2022 – mówimy raczej o korektach inflacyjnych niż o spektakularnych skokach (Hays Poland+2Grafton PL+2).
3. Kto dziś jest najbardziej rozchwytywany?
3.1. AI wystrzeliło
Według danych IT Market Snapshot, obszar AI/ML był najszybciej rosnącym segmentem rynku pracy IT w II kwartale 2025: liczba ofert dla specjalistów AI/ML wzrosła o 48% kwartał do kwartału i aż o 156% rok do roku. Najczęściej poszukiwani byli: inżynierowie danych, specjaliści uczenia maszynowego i tzw. prompt engineerzy(ITwiz).
Do tego dochodzą role związane z implementacją i nadzorem nad AI w biznesie – analitycy danych, specjaliści MLOps, osoby łączące kompetencje: product + AI.
3.2. Mniej „czystego” programowania, więcej ról okołotechnicznych
Raport No Fluff Jobs i analizy Polsko-Japońskiej Akademii Technik Komputerowych pokazują, że:
- udział stricte programistycznych stanowisk w ogólnej liczbie ofert maleje;
- rośnie znaczenie ról:
- cyberbezpieczeństwo
- DevOps / SRE
- product / project management
- data / BI
- low-code / no-code, integracje (pja.edu.pl+1).
To efekt dojrzewania rynku – coraz więcej firm nie „buduje wszystkiego od zera”, tylko składa rozwiązania z gotowych klocków chmurowych i SaaS, a wartością jest integracja, bezpieczeństwo, jakość i dowiezienie biznesu.
3.3. Kompetencje techniczne i „miękkie”
Raport „Trendów 2025” dla branż technicznych podkreśla, iż rośnie znaczenie profili łączących umiejętności techniczne z komunikacją, analizą biznesową i rozumieniem procesów. Wśród najbardziej poszukiwanych kompetencji wymienia się m.in. automatykę, AI, cyberbezpieczeństwo i szeroko rozumiane „data”(Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji).
4. Polska jako hub IT i nearshoring dla świata
4.1. Wartość rynku IT/ICT i eksportu
Raport PARP „The IT/ICT Sector in Poland – 2025” szacuje, że:
- wartość polskiego rynku IT/ICT w 2025 r. przekroczyła 31 mld USD;
- do 2030 r. może wzrosnąć choćby do 51 mld USD;
- wartość eksportu usług IT w 2023 r. przekroczyła 15,5 mld EUR, a główne rynki odbiorców to USA, Wielka Brytania i Niemcy (brandly360.com).
To potwierdza, iż Polska jest już nie tylko „tanią fabryką kodu”, ale ważnym eksporterem usług IT.
4.2. Outsourcing i nearshoring
Według analiz rynku outsourcingu:
- rynek software development outsourcing w Polsce ma w 2025 r. wartość ok. 3,8 mld USD i ma rosnąć w tempie blisko 9% rocznie w kolejnych latach;
- Polska jest jednym z kluczowych hubów nearshoringowych dla Europy Zachodniej, łącząc:
- wysokie kompetencje techniczne
- dobrą znajomość angielskiego
- bliską strefę czasową
- wciąż konkurencyjne koszty vs Niemcy, UK czy kraje nordyckie ( Innowise+3Grow your Core IT Teams.+3devsdata.com+3).
Firmy zagraniczne coraz częściej przenoszą tu nie tylko development, ale też R&D, analitykę danych, cyberbezpieczeństwo i wsparcie operacyjne.
4.3. Chmura i data centers
Raport PLDCA (Polish Data Center Association) i analizy branżowe pokazują, że:
- w Polsce swoje regiony chmurowe uruchomili już Google Cloud, AWS i Microsoft, co mocno zwiększa lokalne moce obliczeniowe i atrakcyjność kraju dla projektów wymagających przetwarzania danych w UE;
- wartość rynku chmury obliczeniowej rośnie z roku na rok – w samym 2024 r. zwiększyła się o ok. 1 mld zł;
- rynek data center w Polsce w ostatnich latach praktycznie podwoił zasoby, co wpisuje się w trend lokowania w naszym kraju regionalnych hubów dla Europy Środkowo-Wschodniej (MAIN+3it-filolog.pl+3PMR Market Experts+3).
Dodatkowo, według analiz Bankier.pl, ponad 70% polskiego rynku chmurowego kontrolują amerykańscy hyperscalerzy (Microsoft, AWS, Google), których pozycję wzmacniają m.in. projekty realizowane z Operatorem Chmury Krajowej (Bankier.pl+1).
5. Regulacje: AI Act, NIS2 i większy nacisk na compliance
5.1. AI Act – pierwsze obowiązki już w 2025
Unijne rozporządzenie o sztucznej inteligencji (AI Act) weszło na ścieżkę stopniowego stosowania:
- 2 lutego 2025 r. zaczęły obowiązywać przepisy dotyczące:
- zakazanych praktyk (np. systemów AI naruszających godność człowieka)
- ogólnych zasad rozporządzenia
- 2 sierpnia 2025 r. weszła kolejna pula przepisów, m.in.:
- dotyczących dostawców modeli AI ogólnego przeznaczenia (foundation / general-purpose models)
- organów notyfikujących i nadzorczych
- „pełne” stosowanie AI Act (w tym wymogi dla systemów wysokiego ryzyka) przewidziane jest na 2026 rok, ale polskie firmy IT już w 2025 musiały zacząć porządkować dokumentację, procesy MLOps, kwestie datasetów i governance (bktkancelaria.pl+4Prawo.pl+4Wolters Kluwer+4).
Efekt dla rynku:
- rośnie zapotrzebowanie na specjalistów łączących AI z prawem, bezpieczeństwem i etyką;
- dział „legal/compliance” zaczyna coraz mocniej przecinać się z IT i data science.
5.2. NIS2 i nowelizacja ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa
Dyrektywa NIS2 ma znacząco podnieść wymagania wobec firm z „istotnych” i „kluczowych” sektorów (m.in. energetyka, transport, bankowość, zdrowie, usługi cyfrowe). W Polsce 2025 r. to rok intensywnych przygotowań legislacyjnych, ale wciąż bez ostatecznej ustawy: Kancelaria prawna JLSW+4Gov.pl+4GrantThornton+4
- Rada Ministrów 22 października 2025 r. przyjęła projekt nowelizacji ustawy o KSC, implementującej NIS2;
- eksperci wskazują jednak na opóźnienia – termin transpozycji (październik 2024) minął, a prace legislacyjne wciąż trwają;
- kolejne wersje projektu ustawy publikowano latem i jesienią 2025 r.; w tej chwili realizowane są prace sejmowe, a wejście w życie pełnych przepisów przewiduje się raczej na 2026 r.
Co to oznacza dla firm IT?
- więcej projektów z obszaru audytów bezpieczeństwa, wdrażania SOC, monitoringu, testów penetracyjnych, budowania procedur i ciągłości działania;
- rosnące zapotrzebowanie na security engineerów, architektów bezpieczeństwa, specjalistów GRC (governance, risk, compliance).
- Cyberbezpieczeństwo: więcej incydentów, większe budżety
Statystyki z 2024 i 2025 r. są dość brutalne: Strona główna+5Gov.pl+5cert.pl+5
- według sprawozdania Pełnomocnika Rządu ds. Cyberbezpieczeństwa, w 2024 r. zespoły CSIRT poziomu krajowego zarejestrowały ponad 111 tys. incydentów – o 23% więcej niż rok wcześniej;
- w 2025 r. sam tylko CSIRT NASK otrzymuje ok. 50 tys. zgłoszeń miesięcznie, co przekłada się na kilkanaście tysięcy realnych incydentów co miesiąc;
- we wrześniu 2025 r. liczba incydentów zarejestrowanych przez CSIRT NASK wyniosła ok. 26,4 tys., czyli o ok. 40% więcej niż rok wcześniej;
- raporty branżowe wskazują, iż w I kwartale 2025 r. liczba ataków ransomware wzrosła o 126% rok do roku;
- atakowane są nie tylko firmy prywatne, ale też infrastruktura krytyczna i usługi publiczne – przykłady to m.in. ataki na system sprzedaży biletów kolejowych czy manipulacje przy infrastrukturze wodociągowej;
- wzrost incydentów silnie dotyka również samorządy – wiele jednostek ma wciąż niedoinwestowane IT, co generuje nową falę projektów modernizacyjnych.
W odpowiedzi Polska zwiększa wydatki na cyberbezpieczeństwo, a nowe przepisy (NIS2, DORA, aktualizacje KSC) wymuszają inwestycje w bezpieczeństwo praktycznie w każdym większym podmiocie finansowym, energetycznym, logistycznym czy publicznym. Gov.pl+1
Dla branży IT to bardzo konkretny sygnał: cybersec przestaje być „nice to have”, a staje się jednym z najbardziej perspektywicznych obszarów.
7. Inwestycje i finansowanie: więcej kapitału, bardziej świadome skalowanie
Według analiz rynku technologicznego, wartość inwestycji w polski sektor IT w I kwartale 2025 r. sięgnęła 686 mln euro, co oznacza wzrost o 64% rok do roku. Polska coraz mocniej konkuruje o miano cyfrowego lidera regionu, przyciągając globalnych graczy jakością kadr IT i rosnącą infrastrukturą chmurową oraz data center. erp-view.pl+2brandly360.com+2
Barometr SoDA zwraca też uwagę na rosnącą „elastyczność kapitałową” – niemal jedna trzecia firm deklaruje otwartość na rozmowy z inwestorami lub sprzedaż części udziałów. To oznaka dojrzewania sektora: mniej przypadkowego „scale-upu za wszelką cenę”, więcej świadomych decyzji o rozwoju i M&A. ITwiz
8. Co to wszystko oznacza dla polskich specjalistów IT?
Jeśli chcielibyśmy podsumować 2025 jednym zdaniem: to rok, w którym polskie IT weszło w fazę „dorosłości”. Mniej hype’u, więcej realnych wymagań, regulacji i odpowiedzialności.
Kilka praktycznych wniosków dla nas – ludzi z branży:
- AI nie jest już „ficzerem z keynote’u”, to mainstream
- warto mieć przynajmniej podstawowe zrozumienie modeli, ograniczeń, kwestii prawnych (AI Act) i bezpieczeństwa danych;
- rosną role łączące AI z product managementem, analizą danych i domeną biznesową.
- Cloud + data + security to nowy „złoty trójkąt kompetencji”
- chmura (architektura, kosztorysowanie, FinOps);
- dane (pipeline’y, governance, BI, ML);
- bezpieczeństwo (IAM, audyty, monitoring, threat modeling).
- Regulacje wpływają na kod tak samo jak wymagania biznesowe
- AI Act, NIS2, DORA – to nie jest tylko problem „prawników”, ale realne wymagania wobec architektury, logowania, testów i procesu wytwórczego.
- Miękkie kompetencje dalej rosną w wartości
- firmy szukają ludzi, którzy potrafią rozmawiać z biznesem, podejmować decyzje produktowe i myśleć o całym cyklu życia rozwiązania, nie tylko o sprintach.
- Rynek nie jest już bezkrytycznym „rynkiem kandydata” – ale dobrzy ludzie wciąż wybierają w ofertach
- liczba ofert rośnie, ale selekcja jest ostrzejsza, a oczekiwania wobec seniorów i leadów – wyższe niż kilka lat temu.
Do zobaczenia w 2026!
A skoro mówimy o przyszłości – my już przygotowujemy kolejne edycje 4Developers na 2026 rok. Wyczekujcie praktycznej wiedzy, case studies, eksperckich prelekcji i przede wszystkim okazji do networkingowych rozmów, które tak bardzo cenicie (i my również!).
Widzimy się w przyszłym roku!
Aby niczego nie przegapić, śledźcie nas w mediach społecznościowych – tam jako pierwsi dowiecie się o datach, cfp, radzie programowej, agendach i prelegentach:
Dzięki, iż tworzycie z nami 4developers. Do zobaczenia w 2026!
Przypisy (wybrane źródła)
- PARP / Brandly360, „The IT/ICT Sector in Poland – 2025”, 2025.
https://brandly360.com/pl/blog/brandly360-w-raporcie-the-it-ict-sector-in-poland-2025/ brandly360.com - ITwiz, „Barometr SoDA: Branża IT w Polsce odzyskuje równowagę i wraca na ścieżkę wzrostu”, 20.10.2025.
https://itwiz.pl/barometr-soda-branza-it-w-polsce-odzyskuje-rownowage-i-wraca-na-sciezke-wzrostu/ ITwiz - ITwiz / inhire.io, „Rynek pracy IT w II kwartale 2025 roku zwalnia tempo, ale nie zatrzymuje wzrostu”, 30.07.2025.
https://itwiz.pl/rynek-pracy-it-w-ii-kwartale-2025-roku-zwalnia-tempo-ale-nie-zatrzymuje-wzrostu/ ITwiz - Experis / ManpowerGroup, „Nadchodzi odbicie w branży IT – co trzecia firma będzie szukać nowych pracowników”, 2025.
https://www.experis.pl/pl/publikacje/articles/2025/nadchodzi-odbicie-w-branzy-it experis.pl - Bulldogjob, „Zarobki w IT – Raport Społeczności IT 2025”.
https://bulldogjob.pl/it-report/2025/zarobki-w-it Bulldogjob - Antal, „Raport Płacowy Antal 2025”, 27.08.2025.
https://antal.pl/wiedza/raport/raport-placowy-antal-2025 Antal - No Fluff Jobs, „Branża IT w 2025 r. w przekroju: co musisz wiedzieć, pracując w sektorze IT?”, 13.03.2025.
https://nofluffjobs.com/insights/branza-it-w-2025/ No Fluff Jobs - Polsko-Japońska Akademia Technik Komputerowych / No Fluff Jobs, „Najbardziej pożądani pracownicy w branży IT – jakie stanowiska są najlepiej płatne?”, 06.06.2025.
https://pja.edu.pl/najbardziej-pozadani-pracownicy-w-branzy-it-jakie-stanowiska-sa-najlepiej-platne/ pja.edu.pl - FRSE, „Raport trendów 2025” (PDF).
https://www.frse.org.pl/brepo/…/zal-raport-trendow-2025.pdf Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji - ERP-view, „Inwestycje w polski sektor IT wzrosły o 64% w 2025 roku”, 06.10.2025.
https://erp-view.pl/rynek-it/31819-inwestycje-w-polski-sektor-it-wzrosly-o-64-w-2025-roku-ale-place-hamuja.html erp-view.pl - CorrectContext, „The Ultimate Guide to IT Offshoring in Poland 2025”, 16.10.2025; DevsData, „Software Nearshoring to Poland: Market Overview for 2025”, 12.05.2025; Innowise, „Software nearshoring to Poland”, 2025. Grow your Core IT Teams.+2devsdata.com+2
- PLDCA / it-filolog.pl, „Polski rynek data center 2025 – potencjał, inwestycje, wyzwania”, 17.11.2025; Bankier.pl, „Polski rynek chmurowy zdominowany przez Amerykanów”, 02.11.2025. it-filolog.pl+2Bankier.pl+2
- Prawo.pl, „AI Act – co wejdzie w życie 2 lutego 2025”, 31.01.2025; Wolters Kluwer, „Od kiedy stosuje się AI Act?”, 24.03.2025; gov.pl, „Kolejne przepisy Rozporządzenia o Sztucznej Inteligencji (AI Act) już obowiązują”, 22.08.2025; PwC, „AI Act – kolejna pula przepisów weszła w życie”, 09.09.2025; BKT Kancelaria, „AI Act w Polsce – najważniejsze obowiązki dla firm po wejściu w życie rozporządzenia”, 21.06.2025. bktkancelaria.pl+4Prawo.pl+4Wolters Kluwer+4
- gov.pl, „Nowe przepisy wzmocnią ochronę przed cyberzagrożeniami”, 22.10.2025; Deloitte, „Zmiany w przepisach o cyberbezpieczeństwie – ustawa wdrażająca rozporządzenie DORA i kolejne wersje projektu ustawy implementującej dyrektywę NIS2”, 23.09.2025; Grant Thornton, „NIS2 – od kiedy w Polsce? Aktualny stan prac legislacyjnych”, 12.11.2025; CyberDefence24, „Nowelizacja KSC w Sejmie. Poznaliśmy stanowiska partii”, 2025; JLSW, „Nowelizacja ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa”, 21.11.2025. Kancelaria prawna JLSW+4Gov.pl+4Deloitte+4
- gov.pl, „Polska inwestuje rekordowe środki w ochronę przed cyberatakami”, 11.08.2025; CSIRT NASK / CERT Polska, „Podsumowanie miesiąca CSIRT NASK – 09.2025”; Exorigo-UPOS, „Statystyki cyberbezpieczeństwa – dane z 2025 roku”, 04.08.2025; Mikrokontroler.pl, „Cyberzagrożenia w Polsce 2025: najczęściej atakowana infrastruktura krytyczna”, 25.04.2025; kompetencjecyfrowe.gov.pl, „Samorząd odporny cyfrowo – sposoby na poprawę bezpieczeństwa”, 16.07.2025; GDPR.pl, „Cyberbezpieczeństwo w Polsce – podsumowanie statystyk”, 29.10.2025. Strona główna+5Gov.pl+5cert.pl+5
