Sprawdź, jak hackhaton może przyczynić się do zmiany podejścia do innowacji i współpracy.
Inspiracja do zmianyW Falcon V Systems przez ponad cztery lata z powodzeniem stosowaliśmy model Open Space na naszych regularnych spotkaniach firmowych. Ta formuła, pozwalająca każdemu zgłaszać tematy do dyskusji, skutecznie angażowała nasz zespół, umożliwiając tworzenie agendy w energicznej i otwartej atmosferze. To zdecydowanie ożywiało nasze spotkania, odmiennie niż w przypadku tradycyjnych, jednokierunkowych prezentacji.Dążąc do ciągłego urozmaicenia i unowocześnienia naszych spotkań, wprowadziliśmy sesje online, warsztaty prowadzone przez zewnętrznych trenerów, sesje coding dojo, a także krótkie prelekcje w formacie „Lightning talks”. Te innowacje pomogły nam przełamać rutynę i dostosować się do rosnących oczekiwań naszego dynamicznie rozwijającego się zespołu. Mimo iż pewne tematy były omawiane na bieżąco podczas sprintów, przez cały czas widzieliśmy miejsce na nowe, świeże idee.