Masz wrażenie, iż im bardziej chcesz iść do przodu, tym częściej słyszysz: „po co?”, „przecież masz dobrą pracę”, „to i tak nic nie da”? Niby nic wprost, ale czujesz, iż ktoś tu nie kibicuje, tylko dyskretnie wkłada kij w szprychy.
Zamiast wsparcia – podważanie. Zamiast ciekawości – ironia. A ty zaczynasz się zastanawiać, czy to z tobą jest coś nie tak.
Spoiler: nie z tobą. Z układem.
🔄 Twoja zmiana to zagrożenie dla tożsamości grupy
Grupy, choćby te najbliższe, mają swoje zasady działania. Milczące umowy: jak się zachowujemy, czego nie robimy, gdzie leży granica „ambicji”. Kiedy zaczynasz wychodzić poza ten schemat, dzieje się coś ważnego – pokazujesz, iż można inaczej.
A to budzi niepokój. Bo jeżeli ty możesz, to czemu ja nie? jeżeli ty chcesz zmienić pracę, przebranżowić się, coś zbudować – to co to mówi o moim braku działania?
I w tym momencie łatwiej jest cię podciąć, niż zmierzyć się z własnym lustrem.
🪞 Twoja zmiana obnaża cudzą stagnację
To często nie jest złośliwość. To lęk. Twój ruch wyciąga innych ze strefy komfortu, choćby jeżeli nic od nich nie chcesz. Po prostu samą swoją decyzją przypominasz im, iż mogli coś zmienić, ale nie zrobili tego.
To boli. Więc mechanizm obronny jest prosty:
– „To i tak nic nie da”
– „Za dużo kombinujesz”
– „Pewnie ci się znudzi po miesiącu”
Nie traktuj tego jak ocenę ciebie. To komentarz o nich. Tylko ubrany w twoją historię.
🧠 Zmiana jednej osoby zmienia cały układ
Nie jesteśmy wyspami. Jesteśmy systemami. I w każdym systemie – gdy zmienia się jeden element, reszta musi się dostosować. A to trudne. Bo to znaczy, iż trzeba przedefiniować relacje, wspólne rytuały, sposób spędzania czasu, dynamikę „my”.
Dla niektórych to zagrożenie. Dla ciebie – sygnał, iż naprawdę się rozwijasz. Bo nikt nie reaguje na stagnację. Reagują na ruch. A skoro czujesz opór – znaczy, iż się ruszyłeś.
Zostań analitykiem danych – dołącz do KajoDataSpace!
Najlepsza ścieżka do zawodu analityka danych. Dostęp do pełnych wersji kursów online z Excela, SQLa, PowerBI, Tableau i Pythona z certyfikatami!
🟨 Ekskluzywana ale pomagająca sobie społeczność.
🟩 Ponad 75 godzin materiałów video.
🟨 Spotkania LIVE co miesiąc.
🟩 Mój osobisty mentoring.
📌 Podsumowanie: czujesz, iż otoczenie podcina ci skrzydła? To nie ty jesteś problemem
Nie jesteś zbyt ambitny. Nie jesteś zbyt wrażliwy. Po prostu jesteś w procesie zmiany – i to zawsze burzy jakiś układ. Otoczenie nie musi ci kibicować. Wystarczy, iż ty będziesz wiedzieć, po co to robisz.
I iż kiedy usłyszysz „po co ci to?”, odpowiesz – choćby w myślach – „bo chcę żyć inaczej”. I to wystarczy.
Inne interesujące artykuły:
- Czy naprawdę kiedyś było łatwiej zacząć nową karierę? A może po prostu było inaczej?
- Po czym poznać, iż firma po cichu szykuje się do twojego odejścia?
- Gdybym zaczynał przebranżowienie jeszcze raz… 3 rzeczy, które zrobiłbym inaczej
Autorem artykułu jest Kajo Rudziński – analytical data architect, uznany ekspert w analizie danych, twórca KajoData oraz społeczności dla analityków KajoDataSpace.
To tyle w tym temacie. Analizujcie w pokoju!
Podobał Ci się ten artykuł 🙂?
Podziel się nim w Social Mediach 📱
>>> udostępnij go na LinkedIn i pokaż, iż codziennie uczysz się czegoś nowego
>>> wrzuć go na Facebooka, to się może przydać któremuś z Twoich znajomych
>>> Przypnij sobie tą stronkę to zakładek, może się przydać w przyszłości
Wolisz oglądać 📺 niż czytać – nie ma problemu
>>> Obserwuj i oglądaj KajoData na YouTube
