Elastyczna praca i dłuższe urlopy, czyli reforma a polski work-life balance

Największa reforma prawa pracy ostatnich lat już obowiązuje. Sprawdź, co nowego przepisy zmienią w Twojej sytuacji.

Nowe przepisy mają zwiększyć przejrzystość i przewidywalność warunków pracy oraz zapewnić lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Wśród zmian znalazło się m.in. wydłużenie urlopów, elastyczna organizacja pracy dla rodziców i opiekunów oraz zwiększenie ochrony pracowników przed zwolnieniem. Zapraszam na krótkie omówienie najważniejszych zmian.

Skąd pomysł na kolejną reformę prawa pracy?Wbrew pozorom, pomysł na wprowadzane zmiany w prawie pracy nie jest nowy, a dyskusja o rozszerzeniu uprawnień pracowników zatrudnionych na terenie Unii Europejskiej toczyła się już od wielu lat. W 2019 roku Parlament Europejski przyjął 2 dyrektywy, które miały zostać wdrożone we wszystkich państwach unijnych jeszcze w sierpniu 2022 roku: