Po Twitterze, Meta, Google i innych firmach Big Tech, teraz przyszła kolej na Kape Technologies, aby wejść na ring zwolnień technologicznych. Popularna firma zajmująca się cyberbezpieczeństwem, stojąca za jednymi z najlepszych usług VPN w branży, zwolniła podobno około 180 pracowników z różnych działów.
Niektóre z tych działów obejmowały ExpressVPN, Private Internet Access (PIA) i CyberGhost. Ponadto, nikt nie był bezpieczny, gdyż do grona zwolnionych dołączyła kadra kierownicza wysokiego szczebla, między innymi CTO Dan Gericke, który odszedł z firmy. Nie sposób nie zastanawiać się, czy te wydarzenia wpłyną na bezpieczeństwo usług wirtualnej sieci prywatnej (VPN), obok oczywistego dyskomfortu byłych pracowników.
LinkedIn jest pełen postów byłych i obecnych pracowników mówiących o zwolnieniach. Baner “Open to Work” otacza zdjęcie profilowe wielu z tych, którzy prawdopodobnie zostali złapani w krzyżowy ogień.
Wśród słów zachęty, chwalących ciężką pracę byłych kolegów, niektórzy (nawet na wyższych stanowiskach) podjęli decyzję o całkowitym opuszczeniu firmy w obliczu tego, co się dzieje.
“Jak wielu z was może wiedzieć, firma Kape Technologies (która obejmuje marki ExpressVPN, CyberGhost i PIA VPN) została przejęta na własność 1 czerwca, a w tym tygodniu postanowiła zwolnić około 30% swojej globalnej siły roboczej” – czytamy w poście napisanym przez Dana G. (Dan Gericke), w tej chwili byłego CTO w Express.
“Zdecydowałem się odejść wraz z wieloma niesamowitymi kolegami, którzy zostali zwolnieni i oficjalnie ogłaszam moje odejście jako CTO ExpressVPN i Kape Privacy Division”.
Inni rzekomo byli pracownicy korzystali z anonimowości przyznanej przez Reddit, aby wyrazić swoje niezadowolenie z tego, jak wydaje się być prowadzony proces restrukturyzacji Kape.
29 lipca Kape Technologies wydało oświadczenie dotyczące zwolnień.
“[Kape Technologies] niedawno przeprowadziło restrukturyzację organizacyjną. Po dokładnej ocenie, podjęto trudną decyzję o redukcji zatrudnienia, w wyniku której około 180 pracowników, czyli około 12% naszej siły roboczej, zostało zwolnionych w całej firmie.
“Chcemy podkreślić, iż wynik ten w żaden sposób nie odzwierciedla bieżących wyników biznesowych, ale ma na celu przygotowanie się do szybszego wzrostu w nadchodzących miesiącach i latach. Dzięki proaktywnemu podejściu do tych wyzwań możemy położyć podwaliny pod szczuplejszą i bardziej odporną organizację oraz być lepiej przygotowani do wykorzystania nowych możliwości w obszarze cyberbezpieczeństwa”.
