MediaTek płaci lepiej niż TSMC. Nowe dane ujawniają różnice w wynagrodzeniach pracowników na Tajwanie
Choć TSMC odnotowało imponujące przychody w pierwszym kwartale 2025 roku – aż 25,53 miliarda dolarów – a jego produkcja w technologii 2 nm dla takich klientów jak Apple jest już niemal gotowa do masowego wdrożenia, to w rankingu płacowym dla pracowników szeregowych ustępuje innym firmom z branży. Zgodnie z najnowszym raportem ITHome, najlepiej wynagradzającym pracowników etatowych bez funkcji kierowniczych na Tajwanie jest MediaTek.
Średnia roczna pensja w MediaTeku wyniosła 4,31 miliona dolarów tajwańskich (ok. 149 tys. dolarów amerykańskich), co oznacza wzrost o 14,81% rok do roku. Jest to jedyna firma w zestawieniu, której przeciętny pracownik spoza kadry zarządzającej zarabia ponad 4 mln TWD rocznie. Na drugim miejscu znalazła się firma Realtek z wynikiem 3,915 mln TWD (ok. 135,4 tys. USD).
TSMC – mimo dominacji na rynku półprzewodników – uplasowało się dopiero na siódmej pozycji. Przeciętne roczne wynagrodzenie niekierowniczego pracownika wyniosło tam 3,391 mln TWD (ok. 117,2 tys. USD), co stanowi wyraźnie niższą kwotę niż w MediaTeku czy Realteku.
Przyczyną tej dysproporcji może być skala działalności firm. TSMC zatrudnia około 83 tys. osób, niemal cztery razy więcej niż MediaTek, który ma około 22 tys. pracowników. Możliwe, iż TSMC rekompensuje niższe wynagrodzenia podstawowe większymi świadczeniami dla wyższej kadry technicznej lub oferuje inne formy gratyfikacji, jak akcje czy programy motywacyjne.
Pomimo niższych płac w porównaniu do liderów zestawienia, TSMC przez cały czas pozostaje jedną z najbardziej cenionych firm technologicznych na Tajwanie i regularnie znajduje się w rankingach najlepszych pracodawców w regionie.
