Jak zostać Junior Frontend Developerem? Jakich umiejętności wymagają pracodawcy oraz jak zostać zauważonym przez rekrutera? Na jakie zarobki może liczyć początkujący Frontend Developer? Czy to ścieżka kariery dla Ciebie? Na te i inne pytania znajdziesz odpowiedzi w poniższym artykule.
Spis treści:
Co powinien wiedzieć Junior Frontend Developer?
Rola Frontend Developera w procesie wytwarzania oprogramowania
Jak zdobyć praktyczne doświadczenie w dziedzinie frontendu?
Oferty pracy dla Junior Frontend Developera
Zarobki Junior Frontend Developera
Jak zostać zauważonym przez pracodawców jako Junior Frontend Developera
Czy warto korzystać z pomocy specjalistów przy poszukiwaniu pracy jako Junior Frontend Developer?
Czy Frontend to dobry wybór na początek kariery w IT?
Co powinien wiedzieć Junior Frontend Developer?
Początkujący Frontend Developer powinien przede wszystkim wiedzieć, czym charakteryzuje się praca na frontendzie. Frontend Developerzy zajmują się tworzeniem interfejsu produktów. Dbają o wygląd i użyteczność strony czy aplikacji. Dlatego Frontend Developer powinien mieć zarówno zmysł estetyczny, jak i znać takie technologie, jak JavaScript, HTML czy CSS.
Minimalne wymagania na stanowisko Junior Fronetend Developera
Junior Frontend Developer powinien znać najpopularniejsze frontendowe technologie, czyli:
- HTML – służący do tworzenia stron internetowych,
- CSS (kaskadowe arkusze stylów) – wykorzystywany do prezentacji elementów stron internetowych,
- JavaScript – służący do tworzenia dynamicznych elementów na stronie.
Od początkującego Frontend Developera nie wymaga się perfekcyjnej znajomości tych technologii. Warto jednak wiedzieć, do czego służą i umieć je wykorzystać na podstawowym poziomie.
Oprócz tego pracodawcy patrzą przychylnym okiem na kandydatów, którzy znają frameworki. Frameworki pozwalają zaoszczędzić sporo czasu, ponieważ oferują gotowe szkielety stron, do których trzeba tylko dodać interesujące nas elementy. Junior Frontend Developerowi może przydać się znajomość takich frameworków, jak AngularJS, React czy Vue.js.
Jak pozyskiwać wartościową wiedzę na temat Frontendu?
Jeśli myślisz o pracy jako Junior Frontend Developer, możesz zdecydować się na samodzielną nauką lub zainwestować w kursy. W internecie znajdziesz darmowe materiały, jednak profesjonalny kurs znacznie przyspieszy twój rozwój.
Zachęcam Cię do skorzystania z przygotowanego przez No Fluff Jobs kursu Masterclass Junior.
W części kursu poświęconej JavaScript:
- Poznasz pojęcia i implementacje w OOP, wykorzystując podstawową wiedzę z JavaScript.
- Nauczysz się praktycznie tworzyć obiekty i wykonywać na nich operacje, wszystko zgodnie z zasadami DRY i KISS.
- Twoje figury ożyją! Dowiesz się, jak zarządzać cechami szczególnymi obiektów.
- Poznasz prototypy. Niedoceniany fundament OOP w JS. Zrobisz swoją pierwszą refaktoryzację kodu!
- Nauczysz się, jak w praktyce OOP pomoże Ci zmniejszyć ilość kodu i zwiększyć jego elastyczność.
- Dowiesz się, jak SOLIDnie tworzyć oprogramowanie, wykorzystując zasady Liskov, SRP, OCP, ISP, DIP i wiele innych.
Pomocne w nauce mogą okazać się również książki. Wśród polecanych pozycji są na przykład:
- JavaScript. Przewodnik. Poznaj język mistrzów programowania, Davida Flanagana. Z tego przewodnika dowiesz się wszystkiego o składni JavaScript, podstawowych frameworkach i ich wykorzystaniu.
- Java Script. Mocne strony, Douglasa Crockforda. To pozycja pozwoli ci poznać najważniejsze funkcje JavaScript i ich zastosowanie. Dowiesz się, jak uniknąć pułapek tego języka oraz jakie są jego ograniczenia.
- HTML i CSS. Zaprojektuj i zbuduj witrynę WWW. Podręcznik Front-End Developera, Jon Duckett. Dzięki tej książce poznasz tajniki HTML oraz CSS. Dowiesz się wszystkiego, co niezbędne, aby samodzielnie opublikować swoją pierwszą stronę internetową.
Rola Frontend Developera w procesie wytwarzania oprogramowania
Zadaniem Frontend Developera jest napisanie kodu, za pomocą którego strona zyska określony wygląd i funkcjonalności. Mowa tu o takich elementach, jak interfejs, grafiki, widżety czy inne interaktywne elementy.
Frontend Developer musi zadbać również o wygodę korzystania ze strony. Strona czy aplikacja powinna być szybka, stabilna i intuicyjna. To powoduje, iż Frontend Developer często współpracuje z UX/UI Designerami.
Jak zdobyć praktyczne doświadczenie w dziedzinie frontendu?
Wielu pracodawców docenia kandydatów, którzy mają za sobą pierwsze doświadczenia. Można je zdobyć nie tylko dzięki pracy zawodowej, ale też przez samodzielną naukę i projekty. Dzięki projektom własnym przyszły pracodawca może zweryfikować umiejętności kandydata.
Junior Frontend Developer powinien zaprzyjaźnić się z GitHubem. To narzędzie służące do przechowywania projektów, z możliwością kontroli wcześniejszych wersji. Warto mieć w swoim portfolio rozbudowane projekty, które pokażą praktyczne wykorzystanie zdobytej wiedzy teoretycznej. Trzeba też pamiętać, iż podczas rozmowy rekrutacyjnej często padają pytania o konkretne elementy projektu. Link do swoich projektów warto dołączyć do aplikacji na ofertę pracy.
Dobrze jest znać również Stack OverFlow. To portal dla programistów, na którym znajdziesz masę przydatnej wiedzy. Lepiej nie kopiować stamtąd gotowych rozwiązań, ale to świetne miejsce na poszukiwanie odpowiedzi na trudne pytania i poszukiwanie inspiracji.
Jakie narzędzia są niezbędne do pracy Frontend Developera?
W celu rozwinięcia swoich umiejętności i zdobycia wiedzy, warto zainteresować się narzędziami, z których korzystają Frontend Developerzy. Poniżej przedstawiamy te najpopularniejsze:
- Visual Studio Code. To darmowy edytor kodu stworzony przez Microsoft. Duży wybór pluginów usprawnia pracę programisty, a łatwość obsługi sprzyja początkującym Frontend Developerom.
- SASS. To preprocesor CSS, dzięki któremu, przy wykorzystaniu odpowiedniej składni, można gwałtownie tworzyć kod CSS.
- GIT. To system kontroli wersji, który da ci możliwość kontroli wszystkich wprowadzonych zmian i przywrócenia dowolnej wersji.
- WebStorm. To płatny edytor kodu, który znacznie przyspiesza pracę, między innymi dzięki podpowiadaniu składni czy wykrywaniu błędów w kodzie.
- Gulp. Bardzo przydatne narzędzie w pracy Frontend Developera, które pozwala na automatyzację wielu procesów w trakcie pisania kodu.
Oferty pracy dla Junior Frontend Developera
Perspektywy pracy dla Junior Frontend Developerów są obiecujące – są poszukiwani w software house’ach, firmach outsourcingowych i ogólnie mówiąc, w wielu firmach związanych z IT. Powoduje to, iż bardziej doświadczeni Frontend Developerzy mogą wybrać takie miejsca pracy, które będą spójne z ich zainteresowaniami.
Według raportu No Fluff Jobs Rynek pracy IT w 2021 roku kategoria Frontend znajdowała się na drugim miejscu, zaraz bo Backendzie, jeżeli chodzi o liczbę ofert pracy. NIe zapowiada się, aby ten trend miał się zmienić.
Zachęcam do sprawdzenia aktualnych ofert pracy dla Junior Frontend Developerów na No Fluff Jobs:
[widget]
Zarobki Junior Frontend Developera
Zarobki Junior Frontend Developera mogą się nieco różnić, w zależności od rodzaju umowy, lokalizacji, czy poziomu znajomości danej technologii. Na poniższej grafice możesz jednak sprawdzić medianę widełek wynagrodzeń początkujących Frontend Developerów:
Aktualne zarobki Junior Frontend Developera gwałtownie sprawdzisz w naszym kalkulatorze wynagrodzeń IT.
Jak zostać zauważonym przez pracodawców jako Junior Frontend Developera
Branża IT przyciąga kandydatów perspektywą wysokich zarobków i możliwościami rozwoju. Początkujący programiści muszą się wyróżnić, aby zwiększyć swoje szanse w procesie rekrutacyjnym.
Przede wszystkim Junior Frontend Developer powinien zadbać o swoje CV. To pierwsze miejsce styku między kandydatem a rekruterem, dlatego CV powinno się wyróżniać, a jednocześnie być czytelne. CV Junior Frontend Developera powinno być kreatywne, pokazywać zmysł estetyczny kandydata, a także uwzględniać UX-owe podejście.
Oprócz tego warto dołączyć linki do własnych projektów, dzięki którym rekruter może zobaczyć umiejętności kandydata.
Podczas rekrutacji trzeba wykazać się wiedzą. Rekruter może zadać pytania o teoretyczne aspekty HTML, CSS czy JavaScript. Przykładowe pytania, jakie możesz usłyszeć, to:
- asynchroniczność w JavaScript,
- czym jest Revealing Module Pattern,
- czym jest pętla zdarzeń,
- jakie są wady i zalety CSS,
- jak działa BFC (Block Formatting Context).
Pytania mogą dotyczyć konkretnych funkcji wybranej technologii lub ogólnych zagadnień. Warto przypomnieć je sobie przed rozmową.
Zdarza się, iż podczas rekrutacji pojawia się live coding, czyli kodowanie na żywo. Live coding sprawdza nie tylko umiejętności twarde, ale też odporność na stres i pracę pod presją czasu. Podczas rekrutacji na stanowiska juniorskie live coding nie będzie opierać się na skomplikowanych funkcjach, a jedynie podstawowych zagadnieniach.
Czy warto korzystać z pomocy specjalistów przy poszukiwaniu pracy jako Junior Frontend Developer?
Jeśli myślisz o pracy jako Junior Frontend Developer, możesz zastanowić się nad skorzystaniem z pomocy specjalistów i osób bardziej doświadczonych.
Przed rozpoczęciem kariery w IT, warto skorzystać z usług doradcy zawodowego. Taki doradca sprawdzi twoje predyspozycje i pomoże ci wybrać najlepszą ścieżkę kariery, dopasowaną pod twoje umiejętności.
Możesz również nawiązać współpracę z head-hunterem. Dzięki temu zyskasz profesjonalną pomoc przy szukaniu ofert pracy dla siebie oraz podczas rekrutacji. Warto pamiętać, iż head-hunterzy współpracują z wieloma firmami i ich rekomendacja może wyróżnić kandydata. Poza tym – pomoc head-huntera nic nie kosztuje.
Oprócz tego warto skorzystać z grup na Facebooku. Dołączając do grup No Fluff Jobs, będziesz na bieżąco z ofertami pracy opublikowanymi na naszej stronie. Oprócz tego jest to miejsce do wymiany wiedzy i doświadczeń – jak skonstruować CV, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej czy jak zacząć naukę programowania.
Czy Frontend to dobry wybór na początek kariery w IT?
Typowe dla Frontendu technologie, czyli HTML, CSS czy JavaScript, są stosunkowo łatwe do nauki. Szczególnie HTML oraz CSS nie sprawiają wielu problemów. Powoduje to, iż Frontend jest często wybierany przez początkujących programistów.
Jest to jednocześnie wada i zaleta – łatwość nauki sprawia, iż na rynku pracy jest duża konkurencja. Kandydat musi wyróżnić się podczas rekrutacji i wykazać zaangażowaniem.
Warto pamiętać, iż Frontend, choć może kusić, nie jest dla wszystkich. Ważne są nie tylko umiejętności twarde, ale również kreatywność i zmysł estetyczny.
