Trzech badaczy pracujących dotąd w zespole OpenAI w Zurychu — Lukas Beyer, Alexander Kolesnikov i Xiaohua Zhai — dołączyło do działu Meta Superintelligence, który zajmuje się rozwojem systemów ogólnej sztucznej inteligencji. – informuje The Wall Street Journal.
Rekrutacja prowadzona bezpośrednio przez Zuckerberga
Za strategię zatrudniania topowych badaczy odpowiada osobiście Mark Zuckerberg. Według WSJ kontaktuje się z nimi przez WhatsAppa, tworzy zamknięte grupy dyskusyjne i zaprasza na kolacje w swoich prywatnych rezydencjach w Palo Alto oraz nad jeziorem Tahoe. Meta oferuje stawki przekraczające 100 milionów dolarów i prowadzi działania rekrutacyjne bez wykorzystania standardowych kanałów. Pomimo intensywnych starań, firmie nie udało się przekonać do przejścia takich osób jak Ilya Sutskever czy John Schulman — współzałożyciele OpenAI zdecydowali się na rozwijanie własnych startupów.
Skutki i sygnały dla rynku
Jednym z ostatnich transferów Meta było zatrudnienie Alexandra Wanga, założyciela Scale AI, w ramach inwestycji o wartości 14 miliardów dolarów. Zatrudnienie trzech członków zespołu z Zurychu pokazuje, iż działania Meta przynoszą pierwsze efekty, choćby jeżeli część kluczowych osób pozostaje lojalna wobec OpenAI.
Cieszę się, iż — przynajmniej na razie — nikt z naszych najlepszych ludzi nie zdecydował się przyjąć tych ofert.
Sam Altman, CEO OpenAI, skomentował sytuację w podcaście z bratem Jackiem Altmanem
