Cztery lata po niefortunnej reklamie NCSC zachęcającej ludzi do rozważenia przekwalifikowania się w zakresie cyberbezpieczeństwa, bezpieczeństwo wydaje się najszybciej rozwijającą się dziedziną technologii w Wielkiej Brytanii, a liczba osób na stanowiskach związanych z bezpieczeństwem wzrosła ponad dwukrotnie w ciągu ostatnich trzech lat, według do nowego raportu przygotowanego przez firmę doradczą ds. bezpieczeństwa Socura, pt Ich następna praca była w cyberprzestrzeni.
W niesławnej reklamie pojawiła się młoda tancerka baletowa ze słowami: „Następną pracą Fatimy może być praca w cyberprzestrzeni. Ona po prostu jeszcze tego nie wie”. Wywołało to szyderstwo w 2020 r. i tak było opisane jako prostackie autorstwa ówczesnego sekretarza kultury Olivera Dowdena, przychodzące w czasie, gdy brytyjski sektor kultury z trudem odbudowywał się po szkodach poniesionych podczas pierwszej fali pandemii Covid-19
Na podstawie analizy ww Urząd Statystyczny Krajowy (ONS) z rocznego badania populacji Socura stwierdził, iż liczba cyberprofesjonalistów w kraju wzrosła z 28 500 w grudniu 2021 r. do 65 000 w marcu tego roku.
Jednak statystyki dotyczące wyników finansowych maskują fakt, iż przez cały czas jest ich mnóstwo brak specjalistów ds. bezpieczeństwa w Wielkiej Brytanii i zagłębiając się w statystyki, okazuje się, iż liczba pracowników zajmujących się cyberprzestrzeni staje się mniej zróżnicowana, a odsetek kobiet w tym sektorze spada z 23,8% w grudniu 2021 r. do 17,5% w marcu 2024 r.
W porównaniu ze specjalistami ds. bezpieczeństwa specjalistów ds. bezpieczeństwa wciąż jest kilka w porównaniu z programistami i twórcami oprogramowania, których jest około 560 000, menedżerami IT, którzy stanowią około 240 000, oraz analitykami biznesowymi IT, architektami i projektantami systemów, których liczba wynosi około 195 000.
Dyrektor generalny Socura, Andy Kays, powiedział, iż najwyraźniej nie ma jeszcze wystarczającej liczby pracowników ds. bezpieczeństwa, aby stawić czoła rosnącemu poziomowi zagrożeń, przed którymi stoją organizacje w Wielkiej Brytanii, przy czym dane pokazują, iż na 86 firm przypada jeden specjalista ds. bezpieczeństwa.
„Cyberbezpieczeństwo może być najszybciej rozwijającym się zawodem IT w Wielkiej Brytanii, ale niedobór umiejętności w branży pozostaje problemem” – powiedział Kays. „Wiele firm po prostu nie ma specjalistów, których potrzebują do obrony przed cyberatakami.
„Aby rozwiązać ten problem na poziomie krajowym, potrzebujemy większej liczby inicjatyw, takich jak Akademickie Centra Doskonałości wspierane przez NCSC oraz sposobów dotarcia do jeszcze młodszych ludzi, aby mogli odkrywać technologię w szkołach. W przypadku organizacji mających trudności z rekrutacją ekspertów ds. cyberbezpieczeństwa znalezienie zaufanego partnera w zakresie usług zarządzanych, który zwiększy możliwości i zmniejszy obciążenie, ma najważniejsze znaczenie w wypełnieniu luki.
Kathryn Jones, szefowa ds Szkoła Informatyki i Informatyki Uniwersytetu w Cardiffdodał: „Przyciągnięcie większej liczby pracowników, zwłaszcza kobiet, do branży cybernetycznej pozostaje kluczowym wyzwaniem dla branży
„Jednak brak równowagi płci i niska reprezentacja kobiet to szerszy problem w sektorze technologii, nie tylko cyberbezpieczeństwa. Na przykład liczba kobiet zapisanych na kursy informatyki i inżynierii systemu jest zwykle niska.
„Cyberbezpieczeństwo to ekscytujący i zróżnicowany wybór kariery, ale aby podnieść świadomość, potrzeba więcej inicjatyw, takich jak konkurs Cyber First Girls organizowany przez NCSC” – stwierdziła Jones.
Bezpieczeństwo mniej skoncentrowane na Londynie
W porównaniu z branżą IT jako całością, która jest silnie skoncentrowana w Londynie i południowo-wschodniej Anglii, handel bezpieczeństwem wydaje się być nieco bardziej zrównoważony w Wielkiej Brytanii, jak stwierdził Socura, z 14 000 cyberprofesjonalistów zlokalizowanych w północno-zachodniej Anglii i nieco ponad 20 000 w Londynie i południowy wschód.
Rozwój Northwest jako centrum cyberbezpieczeństwa prawdopodobnie odzwierciedla dodanie większej liczby regionalnych akceleratorów i ośrodków bezpieczeństwa, zwłaszcza w okolicach Greater Manchester.
Jednak w regionach takich jak północno-wschodnia Anglia, Midlands, Irlandia Północna i Walia jest znacznie mniej specjalistów w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, a ich liczba rośnie bardzo powoli – Walia dodała w okresie objętym badaniem zaledwie 500 stanowisk pracy w branży bezpieczeństwa, podczas gdy Irlandia Północna zanotowała stratę nettomimo iż jest siedzibą wpływowego Centrum Bezpiecznych Technologii Informacyjnych na Uniwersytecie Queens w Belfaście.
