Szkoła Główna Handlowa w Warszawie od lat zajmuje wysokie miejsca w rankingach, potwierdzając tym samym swoją wysoką jakość kształcenia. W najnowszym Rankingu Szkół Wyższych Perspektywy 2024 po raz kolejny została uznana za najlepszą uczelnię ekonomiczną w Polsce. Cieszy nas dołączenie tak renomowanej uczelni do grona użytkowników systemu Omega-PSIR oraz Systemu Oceny Pracowniczej. kooperacja z uczelnią o takim prestiżu jest dla nas wyróżnieniem i zobowiązaniem.
>Współpraca z tak prestiżową instytucją jak Szkoła Główna Handlowa w Warszawie to dla nas zaszczyt. Cieszymy się, iż możemy dostarczyć rozwiązania, które wesprą SGH w zarządzaniu dorobkiem naukowym oraz oceną aktywności zawodowej kadry akademickiej i doktorantów, z pełną integracją z istniejącymi systemami. Naszym celem jest dostarczenie narzędzi, które nie tylko usprawnią codzienne funkcjonowanie uczelni, ale także wzmocnią jej działania w obszarze rozwoju naukowego i dydaktycznego. Jesteśmy dumni, iż możemy uczestniczyć w realizacji tego projektu - komentuje dr inż. Jakub Koperwas, prezes Sages.
## Omega-PSIR – Wiodący system zarządzania informacją naukową
[System Omega-PSIR](https://www.sages.pl/omega-psir) to kompleksowe rozwiązanie do zarządzania informacją naukową i dorobkiem badawczym uczelni, z którego w tej chwili korzysta blisko 50 polskich instytucji nauki. Pozwala na efektywne gromadzenie, przetwarzanie i udostępnianie danych naukowych, co jest najważniejsze w kontekście zwiększania widoczności uczelni na arenie międzynarodowej. Omega-PSIR umożliwia łatwe tworzenie raportów, publikowanie dorobku naukowego oraz integrację z zewnętrznymi bazami danych, co znacznie ułatwia pracę naukowcom i administracji uczelni. Dodatkowo, system wspiera procesy związane z ewaluacją jednostek naukowych oraz raportowaniem do ministerstw i innych instytucji.
## SSOP – Nowoczesne narzędzie do zarządzania oceną pracowników
[System Oceny Pracowniczej](https://www.sages.pl/system-oceny-pracowniczej) to zaawansowane narzędzie wspierające kompleksowy proces oceny kadry akademickiej i administracyjnej. Daje on możliwość monitorowania osiągnięć pracowników, co jest niezbędne do utrzymania wysokiej jakości kształcenia oraz działalności badawczej. System ten umożliwia m.in. definiowanie kryteriów oceny, zbieranie opinii zwrotnej oraz generowanie raportów, które mogą stanowić podstawę do podejmowania decyzji personalnych.
__
Jeżeli poszukują Państwo sprawdzonych narzędzi do zarządzania informacją naukową oraz oceną pracowników, zapraszamy do [kontaktu](https://www.sages.pl/oprogramowanie-dla-uczelni) z nami. Rozwiązania takie jak Omega-PSIR i System Oceny Pracowniczej mogą pomóc Państwa instytucji w podniesieniu efektywności oraz jakości pracy na wielu poziomach. Chętnie podzielimy się naszym doświadczeniem i wspólnie wypracujemy najlepsze rozwiązania dla Państwa uczelni.
