Tworzenie drugiej linii zarządzania

Jesteś founderem / wspólnikiem to b. trudno przechodzi się od hands-on-everything (na początku to i wyrzucanie śmieci jest na grzbiecie menadżmentu) do oddania sporych porcji obszarów pod zarządzanie drugiej linii. Przychodzi jednak czas, iż zauważasz, iż odpowiadasz w trybie last-in-first-out - kto ostatni zadzwonił z krzykiem ten zostanie obsłużony. To jest dobitny znak, iż trzeba poszukać kogoś(...)