Przeczytaj o plusach i minusach łączenia pracy z wakacjami, a potem sprzedaj ten pomysł u siebie w firmie!
Czym jest słynne workation? Zagadka trudna nie jest. To połączenie pracy i wakacji. Ten trend wzbudza zainteresowanie coraz większej liczby pracowników i firm z różnych branż, szczególnie po pandemii, która otworzyła perspektywy, które przed nią wydawały się być niemożliwe. Korzystają z tego chętnie pracownicy IT, gdyż faktycznie mają ku temu sposobność z racji wykonywanej pracy. Może trudniej odnajdą się w tym admini z systemami on-premise i osoby pracujące w obszarach helpdesk. Skąd takie zainteresowanie łączeniem pracy z wakacjami? Może stąd, iż nie potrafimy już odpoczywać. Przyznaj się, z czym Ci się kojarzy czas wolny i bezczynność? Chociaż wiele osób nie mówi tego głośno, postrzegają odpoczywanie jako stratę czasu. jeżeli dodać do tego technologię mobilną i internet, mamy warunki idealne do "rozwoju" workation. Nic dziwnego, iż koncepcja łączenia pracy z wakacjami zyskuje coraz więcej zwolenników.Oczywiście workation samo w sobie nie musi być wcale złym rozwiązaniem, a czasami jest jedyną okazją, żeby wyjechać na wakacje w malownicze, egzotyczne miejsce.