Pracy

Delegowanie rodzica-pracownika poza stałe miejsce ...

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu Czy pracodawca nie może sobie pozwolić na delegowanie rodzica poza jego stałe miejsce pracy? Co stanowi Kodeks pracy w tej kwestii? Przeczytaj!

Jak rozumieć podporządkowanie pracownika pracodawc...

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu Jak należy rozumieć podporządkowanie pracownika pracodawcy? Jak postąpić w razie wątpliwości co do charakteru stosunku prawnego? Sprawdź!

Odzież robocza - obowiązek pracodawcy czy pracowni...

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu Czy odzież robocza jest zagwarantowana pracownikowi przepisami Kodeksu pracy, a jej zapewnienie jest obowiązkiem pracodawcy? Dowiedz się więcej!

Wniosek o okazjonalną pracę zdalną - jakie dane wp...

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu Czy pracownik może złożyć wniosek o okazjonalną pracę zdalną? Co dokładnie powinien wypełnić? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

Molestowanie w pracy jest problemem, którego nie m...

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu Molestowanie w pracy jest coraz częściej spotykane. Wielu pracowników boi się podjąć odpowiednie kroki. Co możemy zrobić w takiej sytuacji? Sprawdź!

Praca w pozycji stojącej a obowiązki pracodawcy

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu Praca w pozycji stojącej to najczęściej praca fizyczna. Wykonywanie takiej pracy zostało określone specjalnymi przepisami. Przeczytaj ten artykuł!

Odwołanie od oceny pracowniczej do sądu - czy jest...

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu W miejscu pracy może wystąpić ocena pracownicza. Nie zawsze pracownik się z nią zgadza - czy możliwe jest odwołanie od oceny pracowniczej? Sprawdź!

Na czym polega dyskryminacja pośrednia?

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu Dyskryminacja to zjawisko, które powinno być eliminowane na każdym etapie występowania. Co jednak w sytuacji kiedy m miejsce dyskryminacja pośrednia? Jak ją zidentyfikować i udowodnić? Co można z tym zrobić? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!

Czy spóźnienie do pracy uzasadnia zwolnienie dyscy...

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu Przestrzeganie czasu pracy wyznaczonego przez pracodawcę to jeden z podstawowych obowiązków pracownika. Co grozi za spóźnienie do pracy? Przeczytaj!

Ogłosiłeś upadłość konsumencką i co dalej?

gaworkancelaria.pl 1 rok temu Dzisiejszy wpis dotyczy kwestii co po ogłoszeniu upadłości konsumenckiej. o ile sąd właśnie ogłosił Twoją upadłość konsumencką, to pewnie zastanawiasz się, co czeka Cię dalej? Musisz bowiem pamiętać, iż samo wydanie przez sąd postanowienia o ogłosze...

Upadłość konsumencka Kraków

gaworkancelaria.pl 1 rok temu Interesuje Cię temat upadłość konsumencka Kraków? Witaj na stronie mojej kancelarii;) nazywam się Kinga Gawor i jestem radcą prawnym, specjalistą upadłości konsumenckiej. Występowałam m.in. jako specjalista Gazety Prawnej, Gazety Krakowskiej, Radia R...

Curriculum vitae - darmowy szablon CV

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu Odpowiednio przygotowane CV może być kluczem do osiągnięcia sukcesu! Jak stworzyć dobre CV? Warto postawić na darmowy szablon CV! Zapoznaj się!

Ścieżka kariery - jak ją skutecznie budować?

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu Ścieżka kariery powinna być świadomą drogą, która poprzez realizowanie kolejnych etapów doprowadzi nas do określonego celu. Zobacz, jak ją budować!

Zmiana pracy po wielu latach w firmie - jak się do...

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu Zmiana pracy po wielu latach to bardzo stresujące zadanie niemalże dla wszystkich. Jak się do niego odpowiednio przygotować? Przeczytaj nasz artykuł!

Świadczenie wspierające - kto je otrzyma?

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu Świadczenie wspierające jest nowym świadczeniem uchwalonym w lipcu 2024 roku. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kto może z niego skorzystać!

Częste zmiany pracy w CV - dobrze czy źle?

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu Jak odbierane są częste zmiany pracy w CV? Czy warto wpisywać w dokumentach aplikacyjnych każde miejsce w którym się pracowało? Przeczytaj!

Udostępnienie pracownikowi nagrań z monitoringu wi...

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu Z poniższego artykułu dowiesz się, czy udostępnienie pracownikowi nagrań z monitoringu jest zgodne z prawem oraz na jakich zasadach się to odbywa!

Wpłaty do PPK – ile wynoszą i kto je finansuje?

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu W jakiej wysokości wpłaty na PPK finansuje pracownik? Czy ze swojej kieszeni składki te uiszcza również pracodawca? Przeczytaj i dowiedz się!

Kontakt poza pracą. Czy pracodawca może kontaktowa...

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu Czy pracodawca może utrzymywać kontakt poza pracą z pracownikiem przez komunikator? Jakie mogą być skutki prawne takiego działania? Dowiedz się!

Na czym polega zatarcie kary porządkowej udzielone...

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu Pracodawca może nałożyć na pracownika kary porządkowe, w zależności od wykroczenia. Kiedy może mieć miejsce zatarcie kary porządkowej? Wyjaśniamy!

Dane personalne w CV – co zamieścić?

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu Tworzenie CV często zaczynamy od zamieszczenia w nim naszych danych osobowych. Jakie dane personalne w CV powinny się znaleźć? Przeczytaj!

Obowiązki odchodzącego pracownika - zapoznaj się z...

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu W okresie wypowiedzenia pracownik powinien wywiązywać się ze wszystkich swoich obowiązków. Sprawdź jakie są obowiązki odchodzącego pracownika!

Dobrowolne dodatkowe wpłaty na PPK

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu Oprócz wpłaty podstawowej pracownicy będą mogli wnosić zupełnie dobrowolne dodatkowe wpłaty na PPK. W jakiej wysokości? Przeczytaj!

Praca w więzieniu - czy jest obowiązkowa?

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu Osoby odbywające karę więzienia również posiadają swoje prawa. Czy praca w więzieniu jest obowiązkowa czy jest przywilejem? Jakie prawa i obowiązki ma w tym zakresie osadzony? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Na czym polega indywidualny plan działania w przyp...

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu Na czym polega indywidualny plan działania w przypadku bezrobotnego? Co powinien zawierać indywidualny plan działania? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

Wrażenia po rozmowie kwalifikacyjnej – skąd wiedzi...

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu Rekrutacja jest dla wielu z nas stresująca. Wrażenia po rozmowie kwalifikacyjnej trudno zebrać w całość. Skąd wiedzieć, jak nam poszło? Sprawdź!

Czy można uzyskać orzeczenie o niepełnosprawności ...

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu Orzeczenie o niepełnosprawności dla dziecka może zostać uzyskane, ale tylko po spełnieniu odpowiednich wymagań. Jakich? Co należy zrobić? Sprawdź!

Symbole religijne w pracy

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu Kiedy symbole religijne w pracy mogą być zakazane? Czy pracownicy mają prawo do noszenia ich podczas wykonywania obowiązków służbowych? Sprawdź!

Strajk - kiedy pracownicy mają do niego prawo?

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu Jak powstaje strajk pracowników? Kiedy jest on możliwy i jak przebiega? Ja są uprawnienia kierownika zakładu pracy? Przeczytaj artykuł!

Czy kontakty pracowników z mediami mogą być zabron...

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu Istnieje nakaz lojalności pracownika wobec pracodawcy. Czy w związku z nim kontakty pracowników z mediami mogą być zabronione? Przeczytaj!

Jak przebiega i na czym polega rekrutacja wewnętrz...

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu Jak wygląda rekrutacja wewnętrzna w firmie? Czy pracodawcy często się decydują na takie rozwiązanie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

Odmowa pracy zdalnej

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu Kiedy możliwa odmowa pracy zdalnej? Czy pracownik musi otrzymać uzasadnienie negatywnego rozpatrzenia jego wniosku? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

Kobiety w ciąży i pracownicy opiekujący się dzieck...

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu Na jakie uprawnienia mogą liczyć kobiety w ciąży oraz pracownicy opiekujący się dziećmi do lat 4 w związku z rodzicielstwem? Czy przysługują im dodatkowe dni wolnego? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej i poznaj odpowiedzi na te pytania!

Praca w warunkach szkodliwych a uprawnienia pracow...

poradnikprzedsiebiorcy.pl 1 rok temu Praca w warunkach szkodliwych to wykonywanie obowiązków w środowisku, które może mieć negatywny wpływ na zdrowie pracowników. Czy w związku z taką pracą pracownicy mają dodatkowe uprawnienia wynikające z kodeksu pracy? Sprawdź w naszym artykule!