Praca jako automatyk programista PLC jest jednym z najbardziej atrakcyjnych i najlepiej płatnych zawodów w branży inżynierii. Dostając pracę w programowaniu PLC, masz możliwość projektowania zaawansowanych systemów sterowania i monitorowania w niektórych strategicznych i ważnych branżach (takich jak ropa naftowa, gaz i stal) — wraz z poprawieniem swojego standardu życia, dzięki wysokiej pensji.
Załóżmy jednak, iż jesteś świeżo upieczonym absolwentem lub kimś bez odpowiedniego doświadczenia w PLC. Aby kwalifikować się na te stanowiska, często wymagają co najmniej dwóch lat doświadczenia w tej dziedzinie.
Czy praca programisty PLC jest poza Twoim zasięgiem?
Misją firmy ControlByte jest pokazanie Ci, iż pozyskanie pracy w branży automatyki nie jest trudne! Automatyk może liczyć na świetne zarobki! Wiele osób rezygnuje po kilkukrotnym odrzuceniu. Zadowalają się niesatysfakcjonująca pracą i rezygnują ze swoich marzeń. Ale dla kogoś takiego jak Ty, kto wierzy w prawdziwą wartość pracy w tej dziedzinie i chce zostać programistą PLC — droga do sukcesu jest szeroko otwarta.
To właśnie ten sposób myślenia pomógł mi znaleźć idealną pracę jako inżynier automatyk (lub programista PLC), gdy nie miałem dużego doświadczenia w tej dziedzinie.
Obecnie mam ponad siedmioletnie doświadczenie w projektowaniu systemów sterowania dla różnych gałęzi przemysłu, takich jak maszyny pakujące, automatyka budynkowa czy automatyka w elektroenergetyce. Po zaledwie dwóch latach na moim pierwszym stanowisku awansowałem na regionalnego doradcę technicznego, gdzie miałem luksus pracy z jednymi z najbardziej utalentowanych programistów PLC i inżynierów automatyki z całego świata. Większość z nich miała w tej dziedzinie wieloletnie, rozległe doświadczenie.
W miarę postępów w mojej karierze przyszło mi do głowy, iż mogę pomóc innym osiągnąć podobny sukces, niezależnie od ich obecnego poziomu doświadczenia. To odkrycie zainspirowało mnie do stworzenia platformy ControlByte.
Kanał YouTube, który założyłem we współpracy z moim kolegą Kamilem, jest w tej chwili jednym z najchętniej oglądanych kanałów z zakresu automatyki przemysłowej w Polsce. Stworzyliśmy również ogromną bibliotekę wideo wypełnioną praktycznymi kursami programowania PLC — bibliotekę, która przez innych ekspertów automatyki przemysłowej jest określana jako jeden z „najskuteczniejszych i najbardziej praktycznych kursów szkoleniowych”.
Jak można się domyślić, większość dostępnych ofert pracy wymagała prawdziwego doświadczenia w tej dziedzinie. Ale nie poddałem się, bo nie mogłem. Zainwestowałem kilka lat w szkole średniej i na studiach, aby zostać programistą PLC. To była moja wymarzona praca od tak dawna, iż nie mogłem porzucić tej drogi w połowie.
Ostatnio otrzymywałem wiele pytań, zarówno online, jak i offline, z pytaniem:
Jak dostać pracę jako automatyk programista PLC bez żadnego doświadczenia w tej dziedzinie?Chociaż wolę odpowiadać na każde przychodzące pytanie, mój harmonogram jest ostatnio bardzo napięty i niestety po prostu nie mogę odpowiedzieć na każde zapytanie.
Z tego powodu postanowiłem podzielić się wskazówkami na temat sukcesu jako osoba, która szukała pracy w tej dziedzinie, a także jako pracodawca, który przegląda CV, przeprowadza rozmowy z kandydatami i zatrudnia programistów PLC do różnych projektów.
A więc zaczynajmy!
1. Postaw się przed tłumem, i pozyskuj wiedzę od ekspertów
Kiedy ukończyłem studia z tytułem inż. Automatyki specjalizacji automatyzacja maszyn, pojazdów i urządzeń, dowiedziałem się, iż jest wiele osób posiadających ten sam stopień naukowy co ja.
Tak więc, mimo iż nie byłem wtedy w dobrej sytuacji finansowej, większość zarobionych pieniędzy zainwestowałem w różne szkolenia, które, jak sądziłem, pomogą mi zbliżyć się do mojego ostatecznego celu: pracy jako programista PLC.
Większość niedawnych absolwentów, których znałem, nie brała udziału w żadnych kursach poza uczelnią, a jeżeli już, to ograniczali się do jednego lub dwóch kursów szkoleniowych. Ukończyłem osiem różnych kursów z programowania PLC, WinCC i systemów monitorowania, Profibus, Ethernet, itp. to uczyniło mnie wyjątkowym w porównaniu z innymi osobami z tym samym wykształceniem.
Posiadanie tych kursów szkoleniowych w moim CV od razu pokazało pracodawcom, iż różnię się od innych niedawnych absolwentów i gdyby mnie zatrudnili, mogliby uniknąć konieczności szkolenia mnie od zera. Wiedzieli, iż zatrudniając mnie, dostaną faceta, który został wyszkolony z umiejętnościami niezbędnymi do pracy jako programista PLC.
To też widzę teraz, siedząc po drugiej stronie stołu jako pracodawca. Większość życiorysów, które do mnie przysyłano, albo nie ma odpowiednich kursów szkoleniowych, albo jest tylko jednego lub dwóch. jeżeli zobaczę CV, które zawiera siedem lub osiem praktycznych kursów szkoleniowych, jego/jej szansa na zatrudnienie jest znacznie większa niż w przypadku innych. Pokazuje to, iż wiedzą, co robić od samego początku, a także wskazuje, iż są oddani swojemu celowi, jakim jest praca jako programista PLC. Zainwestowali czas i pieniądze, aby osiągnąć swój cel, a który pracodawca nie lubi poważnego pracownika?!
2. Sprzedaj się jako dobry pracownik!
Najlepsi dyrektorzy firm zawsze szukają kogoś, kto może dodać wartość do ich firmy. jeżeli znajdą osobę, która może być potencjalnie skuteczny i wartościowy dla ich firmy, nie wahają się zatrudnić tego kandydata.
Ale musisz im pokazać, jaki jesteś dobry. jeżeli cię nie znają, to jak mogą być pewni, iż będziesz wartościowym dodatkiem do ich zespołu?
To tak, jakby mieć najlepszy produkt na świecie, ale nie robić dla niego żadnego marketingu, a potem oczekiwać, iż inni przyjdą i kupią od Ciebie. W takim przypadku nikt nie kupuje Twojego świetnego produktu tylko dlatego, iż nie jest świadomy, iż coś takiego istnieje! Musisz mieć zdolność i chęć sprzedawania się w najlepszy możliwy sposób oraz pokazywać i przekonywać pracodawców, iż możesz dodać wartość do ich firmy. jeżeli nie promujesz się, kto to zrobi?
Jednym z najlepszych i najpotężniejszych narzędzi, których możesz użyć do reprezentowania swoich umiejętności, jest LinkedIn. w tej chwili większość międzynarodowych i lokalnych firm korzysta z LinkedIn, gdy chcą zatrudnić nowych pracowników. Badania pokazują, iż profesjonaliści z dobrze zaprojektowanym profilem LinkedIn mają więcej możliwości pracy niż inni. jeżeli jesteś profesjonalistą i nie masz dobrze zaprojektowanego profilu LinkedIn, tracisz sporo możliwości.
3. Musisz być gotów na poświęcenia
Kiedy szukałem pracy, każdego dnia szukałem możliwości online i offline. Wysłałem swoje CV do każdej dobrej firmy, która zatrudniała. Niektóre firmy nie miały siedziby w mieście, w którym mieszkałem i czasami musiałem jechać autobusem na sześcio- lub siedmiogodzinną podróż (bo nie było mnie stać na własny samochód).
Scenariusz zawsze wyglądał mniej więcej tak: sekretarka firmy dzwoniła, żeby powiedzieć mi, iż podoba im się moje CV i pytała, czy stawić się na rozmowę następnego dnia. Zawsze mówiłem: „Będę tam!” a potem zwykle jechał autobusem poprzedniego wieczoru i przyjeżdżałem rano na krótką, piętnastominutową lub krótszą rozmowę.
Jeśli naprawdę chcesz znaleźć pracę, musisz mieć odwagę zrobić wszystko, aby tak się stało. Niektórzy ludzie choćby nie poświęcają czasu w wypełnienie formularza online o nową ofertę pracy. Potem zastanawiają się, dlaczego nie mogą znaleźć pracy! Ich wymówką jest „Jestem tak zajęty moją obecną pracą lub innymi sprawami w moim życiu. Nie mogę znaleźć czasu w szukanie nowych możliwości.” Moja odpowiedź brzmi: „Nie, nie jesteś zbyt zajęty. Zawsze jest czas na robienie tego, czego chcesz i czego potrzebujesz, aby rozwijać swoją karierę.”
4. Zaproponuj coś, co trudno zignorować
Kiedyś prosiłem o radę na każdej rozmowie kwalifikacyjnej, zadając pytanie: „W Twojej opinii, biorąc pod uwagę umiejętności w moim CV, jaka jest dla mnie najlepsza strategia na znalezienie pracy?” Nauczyłem się w ten sposób wielu cennych lekcji. Na przykład na jednej rozmowie dyrektor generalny, z którym rozmawiałem, powiedział: „Zaproponuj coś, co trudno zignorować, na przykład powiedz, iż będziesz pracować przez sześć miesięcy za darmo”.
Wtedy nie miało to dla mnie sensu, ale powiedziałem: „Co do cholery, do tej pory próbowałem wielu rzeczy, spróbujmy też tego”.
Oczywiście kierownik tej firmy był dobrym facetem i zaczęli mi płacić po dwóch miesiącach, ponieważ byli zadowoleni z mojej pracy. Możesz również rozważyć ten rodzaj oferty. Nie zachowuj się jak większość ludzi. Bądź kreatywny! Jestem pewien, iż możesz znaleźć coś do zaoferowania, co trudno zignorować.
5. Nie oczekuj, iż na początku usiądziesz za biurkiem
Jednym z błędów popełnianych przez większość młodych inżynierów jest to, iż spodziewają się od razu zasiąść za biurkiem w swojej pierwszej pracy w firmie jako projektant i programista, ponieważ mają dyplom inżyniera! Jest to nie tylko rzadkie, ale w rzeczywistości nie jest idealne. jeżeli zostałeś zatrudniony jako nowicjusz i poproszono cię o wykonanie przydatnej pracy (takiej jak prace budowlane), nie marnuj okazji — jest to bardzo cenne.
Kiedy po raz pierwszy zostałem zatrudniony jako inżynier automatyk, przez około osiem miesięcy pracowałem w najtrudniejszych warunkach — okablowanie paneli sterowania, które zostały zainstalowane 10 metrów nad ziemią na dźwigach, do okablowania w piwnicach fabryki.
Teraz, gdy patrzę wstecz, te dni były jednymi z najlepszych doświadczeń edukacyjnych, jakie kiedykolwiek miałem i rozszerzyły moje spojrzenie na projektowanie i programowanie. choćby teraz, kiedy nie jestem już młodszym inżynierem, przez cały czas czasami mam taki dzień pracy, jeżeli jest taka potrzeba.
Moja rada? Kiedy zostaniesz poproszony o wykonanie tego rodzaju ciężkiej pracy, nie bądź leniwy. Pomyśl o tym jako o uczącym się doświadczeniu, które doprowadzi Cię do zostania poważnym i profesjonalnym elitarnym inżynierem automatyki.
Mógłbym wymieniać dodatkowe wskazówki, ale nie chcę cię przytłaczać. Tak wiele postów na blogu zawiera długie listy porad, ale trudno je zapamiętać i zastosować w rzeczywistych sytuacjach.
Mogę Ci powiedzieć, iż jeżeli chcesz wejść do świata automatyki bez żadnego doświadczenia zawodowego, musisz udowodnić pracodawcom, iż wniesiesz wartość do ich firmy. Nikogo nie obchodzi, jak dobrym byłeś uczniem. Liczy się tylko to, czy możesz dodać rzeczywistą wartość. Przekonaj ich, iż jesteś chętny do poświęceń, gotowy do brudnej roboty, gotowy do nauki, weź to od kogoś, kto to zrobił – będziesz miał znacznie większą szansę na zatrudnienie!
Teraz Twoja kolej. Wyjdź z domu i znajdź pracę jako programista PLC!
Bardzo chciałbym usłyszeć o Twoich sukcesach lub lekcjach wyciągniętych podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Podziel się tym ze mną i resztą zespołu ControlByte w komentarzach poniżej!
Maciej Kurantowicz
