Meta zatrudnia kolejnych ludzi z OpenAI – rośnie wyścig po ekspertów w sektorze sztucznej inteligencji

itreseller.com.pl 1 dzień temu

Meta Platforms kontynuuje ofensywę na rynku sztucznej inteligencji, pozyskując czołowych naukowców z OpenAI – twórców ChatGPT. W ostatnich dniach do zespołu Meta dołączyło aż czterech nowych badaczy.

Meta wzmacnia zespół AI kosztem OpenAI

Według doniesień The Information, Meta Platforms (właściciel Facebooka i Instagrama) zatrudniła kolejnych czterech badaczy specjalizujących się w sztucznej inteligencji, którzy wcześniej byli związani z OpenAI. Nowo pozyskani eksperci to Shengjia Zhao, Jiahui Yu, Shuchao Bi oraz Hongyu Ren. Źródło, na które powołuje się serwis, potwierdza, iż wszyscy wymienieni naukowcy zdecydowali się dołączyć do zespołu Meta.

To nie pierwszy taki ruch – zaledwie kilka dni wcześniej do Meta przeszli Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov oraz Xiaohua Zhai, pracujący wcześniej w biurze OpenAI w Zurychu. Informację tę przekazał „Wall Street Journal”, podkreślając rosnący trend migracji ekspertów AI między największymi graczami branży.

Warto zaznaczyć, iż zarówno Meta, jak i OpenAI odmówiły komentarza w tej sprawie, a agencja Reuters nie była w stanie samodzielnie potwierdzić tych doniesień.

Wyścig o talenty w AI nabiera tempa

Przejęcia kluczowych badaczy przez Meta to efekt globalnego wyścigu po najlepszych fachowców w sektorze sztucznej inteligencji. Od czasu głośnych sukcesów ChatGPT, Gemini czy Claude’a, na rynku trwa bezprecedensowa walka o specjalistów, którzy są w stanie rozwijać przełomowe algorytmy uczenia maszynowego i modele generatywne.

Według analiz własnych ChatGPT, konkurencja między największymi firmami technologicznymi, takimi jak Meta, Microsoft, Google czy właśnie OpenAI, coraz częściej przybiera formę bezpośredniego „podkupywania” ekspertów. Tego typu ruchy są nie tylko sposobem na zdobycie know-how, ale również elementem gry o przyszły kształt branży i kontrolę nad najważniejszymi technologiami.

Sam Mark Zuckerberg otwarcie podkreśla w ostatnich wystąpieniach, iż rozwój własnych rozwiązań z zakresu tzw. superinteligencji jest jednym z głównych celów strategicznych firmy. To właśnie temu mają służyć intensywne rekrutacje i wzmacnianie zespołów badawczych Meta.

Idź do oryginalnego materiału