Nie tylko Meta i OpenAI konkurują dziś o talenty z doświadczeniem w zaawansowanych modelach — Microsoft intensywnie rozbudowuje własne struktury AI.
W ciągu ostatniego półrocza firma zatrudniła ponad 20 specjalistów z Google DeepMind. Wśród nich znalazł się Amar Subramanya, były szef zespołu inżynieryjnego odpowiedzialnego za projekt Gemini, który objął stanowisko wiceprezesa ds. AI w Microsoft. W swoim wpisie podkreślił, iż jest pod wrażeniem ambitnej, ale pozbawionej ego kultury pracy w nowym środowisku.
https://www.linkedin.com/posts/amar-subramanya-3642498a_super-excited-to-share-that-ive-started-activity-7353453746091081729-ElkV/
Razem z nim do Microsoftu dołączyli m.in. Sonal Gupta, Adam Sadowski i Tim Frank. Według ustaleń mediów, łącznie przeniosło się co najmniej 24 specjalistów.
Warto zaznaczyć, iż rekrutacje te zbiegają się w czasie z przejściem do Microsoftu Mustafy Suleymana — współzałożyciela DeepMind, który w tej chwili kieruje segmentem konsumenckiego AI. W efekcie staje się bezpośrednim konkurentem swojego byłego partnera, Demisa Hassabisa, który przez cały czas kieruje DeepMind w strukturach Google.
Jeszcze w 2023 roku Suleyman zrekrutował dwóch kluczowych pracowników DeepMind — Dominica Kinga i Christophera Kelly’ego — do budowy zespołu AI w obszarze medtechu.
Przypomnijmy: cały ten trend rozpoczął się od prób Meta, która oferowała choćby 100 mln dolarów w bonusach za odejście z OpenAI. W odpowiedzi na to OpenAI rozpoczęła przegląd swojej wewnętrznej polityki wynagrodzeń, by utrzymać najważniejsze talenty.
