Ocena pracownicza 360 stopni - co warto wiedzieć?

Ocena pracownicza 360 stopni to jedno z najskuteczniejszych narzędzi służących do kompleksowej analizy kompetencji i zachowań w miejscu pracy. Zyskuje na popularności, ponieważ umożliwia uzyskanie obiektywnego obrazu mocnych stron pracowników oraz obszarów, które wymagają poprawy. Ponadto wspiera rozwój kultury feedbacku, co jest najważniejsze dla organizacji pragnących inwestować w rozwój talentów i poprawę komunikacji. Chcesz dowiedzieć się, jak skutecznie wdrożyć ocenę 360 stopni i jakie korzyści może przynieść Twojej firmie? Przeczytaj nasz artykuł, aby poznać najważniejsze informacje!