Przepaść w inwestycjach AI: potrzeby pracowników a wsparcie firm

sztucznainteligencjablog.pl 2 dni temu

Właśnie pojawiły się interesujące wyniki badania Salesforce i Morning Consult, które w sierpniu 2025 roku objęły 14 231 dorosłych z 13 krajów. Badanie rzuca światło na znaczącą rozbieżność między ambicjami pracowników a istniejącym wsparciem instytucjonalnym w zakresie umiejętności związanych z generatywną sztuczną inteligencją. Czy rzeczywiście pracodawcy i rządy działają na wysokich obrotach, by sprostać potrzebom pracowników?

Przepaść w inwestycjach: Gdzie leży problem?

64% uczestników badania wyraziło chęć większych inwestycji w rozwój ogólnych kompetencji, a 53% wskazało na potrzebę większego wsparcia w szkoleniach związanych z AI. Co ciekawe, mimo tej gotowości, jedynie około 30% pracowników dostrzega, iż ich obecni pracodawcy inwestują wystarczająco w rozwój umiejętności AI. Nie tylko firmy pozostają w tyle: tylko 28% respondentów uważa, iż ich rządy przeznaczają odpowiednie środki na programy przekwalifikowania związane z AI. Czy można to uznać za globalny problem?

Wyniki badania pokazują, iż systemy wsparcia — zarówno na poziomie firm, jak i rządów — są wyraźnie opóźnione w dostosowaniu się do szybkiego tempa rozwoju technologicznego. Na przykład w Australii tylko 41% pracowników uważa swoje miejsca pracy za przygotowane na AI, podczas gdy globalna średnia wynosi 48%. Dla porównania, w Indiach ten procent wynosi aż 83%. Zapoznaj się z wynikami tego badania na stronie Salesforce: Australia Morning Consult AI Worker Readiness Report 2025.

Wspólne działania: klucz do sukcesu

By sprostać wyzwaniom przyszłości, wskazane jest współdziałanie pomiędzy pracodawcami, rządami oraz instytucjami edukacyjnymi. Oto, co jest niezbędne:

  • Efektywne programy przekwalifikowania: Wszystkie zainteresowane strony muszą stworzyć bardziej dostępne i efektywne programy przekwalifikowania, które przyspieszą digitalizację oraz adaptację AI.
  • Szkolenia na szeroką skalę: Instytucje edukacyjne powinny aktywnie współpracować z przemysłem w celu zapewnienia pracownikom szkoleń dostosowanych do rzeczywistych potrzeb rynku.
  • Inwestycje publiczne i prywatne: Zarówno sektory państwowe, jak i prywatne muszą zwiększyć inwestycje w rozwój technologii i umiejętności AI.

Jak pokazują te wyniki, potencjał do wzrostu inwestycji jest ogromny i może zdecydowanie zwiększyć gotowość rynku pracy na cyfrową transformację i rozwój AI. Więcej o badaniu dowiesz się tutaj: Global AI Readiness Index Insights for 2025.

Na koniec warto podkreślić, iż to właśnie kooperacja i prawidłowe inwestycje są najważniejsze dla efektywnego wykorzystania potencjału AI w przyszłości. jeżeli interesujesz się tematami związanymi ze sztuczną inteligencją, nie zapomnij śledzić naszego portalu https://sztucznainteligencjablog.pl/.

Idź do oryginalnego materiału