Jeszcze kilka lat temu można było traktować technologię jako jeden z elementów strategii biznesowej. Dziś coraz trudniej utrzymać taki podział. Sztuczna inteligencja nie jest już kolejnym narzędziem wspierającym organizacje. Coraz częściej staje się siłą, która zmienia sposób podejmowania decyzji, projektowania procesów i budowania zespołów. W praktyce oznacza to jedno: przyszłość technologii i przyszłość przywództwa przestały być dwoma odrębnymi tematami.
