Dlaczego to tyle trwa? Czy proces rekrutacji mógłby trwać krócej?

Nawet 2 miesiące w tej chwili realizowane są procesy rekrutacyjne zarówno te prowadzone przez wewnętrzne działy HR, jak również zewnętrzne firmy. Kandydaci z niecierpliwieniem czekają na odpowiedź, ale HRowcy mają związane ręce. Jakie są realia współczesnej rekrutacji? Czy to naprawdę musi tyle trwać?