Czym wyróżnia się dobrze zapowiadający się tester oprogramowania? Przeczytaj rozmowę z Radkiem Smilginem.
Wiedza i umiejętności składają się na solidne podstawy sukcesu w każdym fachu. Wraz z postępem technologii rośnie też zapotrzebowanie na ekspertów w tych dziedzinach. Dotyczy to też obszaru testowania oprogramowania, gdzie w ostatnim czasie pojawia się coraz więcej młodych talentów w postaci junior testerów. Ci świeżo upieczeni specjaliści często wchodzą na rynek pracy, który oczekuje od nich posiadania określonych umiejętności i umiejętności szybkiego dostosowania się do aktualnego, gwałtownie zmieniającego się środowiska projektów IT.Pracodawcy są zainteresowani nie tylko solidną wiedzą teoretyczną, ale też umiejętnością praktycznego zastosowania jej w codziennej pracy. Zależy im na znalezieniu takich specjalistów, którzy nie tylko będą pamiętać i na wezwanie przytaczać definicje, ale, co ważniejsze, będą skutecznie działać w realnych warunkach pracy. Czy juniorzy potrafią sprostać tym wymaganiom, które jeszcze kilka lat temu nie były tak wygórowane? Na to i inne pytania odpowiada Radek Smilgin, CEO testerzy.pl oraz tester i manager z wieloletnim doświadczeniem.
