Myślisz o zmianie pracy lub jesteś już w trakcie tego procesu, ale nie wiesz jak się wyróżnić spośród dziesiątek konkurentów? Odpowiedź jest prosta - uzupełnij swoje CV o umiejętności i wiedzę, których poszukują rekruterzy. Niezależnie od tego, jakim dyplomem lub świadectwem możesz się pochwalić, na nim edukacji kończyć nie warto. Sprawdź, w którym kierunku się rozwijać i jakie certyfikaty posiadać, aby nadać szybszy bieg Twojej karierze zawodowej.
Certyfikaty z programów biurowych
Znajomość programów biurowych to podstawa w wielu zawodach. Wśród nich szczególne miejsce zajmuje Microsoft Office, a zwłaszcza Excel. Jest to nie tylko arkusz kalkulacyjny – to wszechstronne narzędzie do analizy danych, które znajduje zastosowanie w niemal każdej dziedzinie. Posiadanie certyfikatu potwierdzającego znajomość Excela jest szczególnie ważne dla osób pracujących w finansach, księgowości, logistyce czy marketingu. Umiejętność tworzenia zaawansowanych formuł, makr czy tabel przestawnych to kompetencje, które znacząco zwiększają wartość kandydata na rynku pracy.
Kurs Microsoft Excel 365 od podstaw
Zobacz kurs
Kurs Microsoft Word 365 od podstaw
Zobacz kurs
Kurs Microsoft Outlook 365 od podstaw
Zobacz kurs
Z pakietu Microsoft Office, obok Excela, warto również znać Word, Outlook i PowerPoint. Zetknięcie się z nimi w pracy jest niemal pewne. Ponadto, w wielu firmach korzysta się z programów takich, jak:
- Asana
- ClickUp
- Trello
Certyfikaty językowe
Umiejętność posługiwania się językiem obcym otwiera wiele możliwości zawodowych. Nie chodzi tylko o pracę w międzynarodowych korporacjach, ale również o codzienne kontakty z klientami, partnerami biznesowymi czy współpracownikami z różnych części świata. Certyfikat ukończenia kursu językowego świadczy o Twoim zaangażowaniu w rozwój osobisty i zawodowy, co jest bardzo cenione przez pracodawców. Jakie inne korzyści zyskujesz dzięki takiemu dokumentowi? Oto one:
- Zwiększenie atrakcyjności na rynku pracy.
- Możliwość pracy za granicą.
- Rozwój osobisty i pewność siebie.
Kurs Angielski dla początkujących - poziom A1
Zobacz kurs
Kurs Niemiecki dla początkujących - poziom A1
Zobacz kurs
Kurs Hiszpański dla początkujących - poziom A1
Zobacz kurs
Certyfikaty umiejętności miękkich
Umiejętności miękkie są coraz bardziej cenione przez pracodawców, ponieważ wpływają na efektywność pracy zespołowej, komunikację i zarządzanie czasem. Które wśród nich warto rozwijać?
Negocjacje
Negocjacje to sztuka, bez której biznes obyć się nie może. Ma realny wpływ na wyniki zespołu i całego przedsiębiorstwa, dlatego tak bardzo pożąda się jej wśród kandydatów na różne stanowiska. Naturalnie kojarzy się ją z pracą handlowca, jednak tak naprawdę jest pomocna również w: windykacji, obsłudze klienta, obsłudze reklamacji, zarządzaniu. Na kursie negocjacji nauczysz się technik i strategii, które pomagają osiągać korzystne rezultaty zarówno w negocjacjach handlowych, jak i w negocjacjach wewnątrz firmy. Co ważne, możesz z nich korzystać tak w życiu zawodowym, jak i prywatnym.
Zarządzanie czasem i zadaniami
Efektywne zarządzanie czasem i zadaniami to podstawa produktywności i wysokiej wydajności. Certyfikaty w tej dziedzinie pokazują, iż potrafisz planować, priorytetyzować i realizować zadania w sposób efektywny. Szkolenia z zarządzania czasem uczą technik takich jak metoda Pomodoro, technika Eisenhowera czy GTD (Getting Things Done), które pomagają w organizacji pracy i zwiększeniu wydajności.
Efektywność osobista
Efektywność osobista to z kolei umiejętność maksymalizowania swojego potencjału i osiągania celów. Wykazanie się certyfikatem w tej dziedzinie potwierdzi, iż jesteś zorganizowany, potrafisz zarządzać swoim czasem i skutecznie realizować plany.
Kurs Techniki negocjacji od podstaw
Zobacz kurs
Kurs Efektywność osobista - zarządzanie zadaniami i sobą w czasie
Zobacz kurs
Kurs Sztuka efektywnej komunikacji w życiu prywatnym i zawodowym
Zobacz kurs
Zarządzanie zespołem
Umiejętność zarządzania zespołem jest obowiązkowa na stanowiskach kierowniczych i menedżerskich. Rekruter z pewnością będzie chciał sprawdzić, czy kandydat posiada wiedzę i umiejętności niezbędne do skutecznego kierowania ludźmi, motywowania zespołu oraz rozwiązywania konfliktów. Kursy w tej dziedzinie często obejmują również zagadnienia takie jak style przywództwa, komunikacja w zespole, budowanie zaangażowania pracowników oraz zarządzanie zmianą.
Dlaczego certyfikaty są ważne?
Certyfikaty są formalnym potwierdzeniem Twoich umiejętności i wiedzy w danej dziedzinie. Są dowodem na to, iż poświęciłeś czas i włożyłeś wysiłek, aby zdobyć konkretne kompetencje. Jest to szczególnie ważne w sytuacjach, gdy konkurujesz z innymi kandydatami o pracę.
Nie warto jednak dopatrywać się w rozwoju i doszkalaniu jedynie sposobu na zdobycie pracy. Po tym kroku konkurencja przecież nie ustaje - przez cały czas obowiązuje w przypadku awansu lub zmiany stanowiska. Pamiętaj też, iż dla wielu pracodawców dodatkowe kursy i szkolenia mogą być ważnym argumentem w negocjowaniu podwyżki.
Podsumowanie
Posiadanie odpowiednich certyfikatów w CV to inwestycja, która może przynieść wymierne korzyści w postaci lepszych perspektyw zawodowych i wyższych zarobków. Ogromną zaletą kursów, które przywołaliśmy powyżej, jest ich uniwersalne zastosowanie. Jak widzisz bowiem, każdy z nich z powodzeniem wykorzystasz na co najmniej kilku stanowiskach.
Pamiętaj też, iż poświęcając swój czas na szkolenia zyskujesz nie tylko jako pracownik lub potencjalny pracownik. Budujesz pewność siebie, inwestujesz w rozwój osobowości i dbasz o sprawny umysł.
