Zgodnie z raportem "Globalne Trendy HR", opracowanym przez Gi Group Holding, branża produkcyjna walczy z poważnym problemem niedoboru pracowników. Aż 76% specjalistów biorących udział w badaniu wskazuje, iż kluczowym czynnikiem w długoterminowym utrzymaniu zatrudnienia jest ciągły rozwój zawodowy. Największe ryzyko utraty pracy dotyczy nisko i średnio wykwalifikowanych pracowników fizycznych – to właśnie czynności wykonywane przez nich najłatwiej zastąpić pracą maszyn.
