**Mikropoświadczenia** to cyfrowe odznaki, które pozwalają na szybkie i przejrzyste dokumentowanie nabytych umiejętności. Dzięki nim pracodawcy mogą w łatwy sposób zweryfikować kwalifikacje kandydatów, a pracownicy mogą w pełni wykorzystać potencjał swoich kompetencji, dokumentując je w nowoczesny sposób.
W ramach projektu rozwijamy własne mikropoświadczenia, które skupiają się na praktycznych umiejętnościach.
## Dlaczego warto posiadać mikropoświadczenia?
Mikropoświadczenia pozwalają na formalne potwierdzenie posiadanych umiejętności w określonym obszarze, co daje **możliwość wyróżnienia się na tle innych osób o podobnym wykształceniu i doświadczeniu zawodowym**. Są one także świetnym narzędziem do ciągłego rozwoju, motywując do zdobywania nowych kompetencji. Na przykład, uczestnicy kursów, szkoleń, konferencji naukowych czy innych edukacyjnych wydarzeń często wracają z nich z wartościowymi informacjami – mikropoświadczenia pozwolą to udokumentować. To również szansa dla tych, którzy na swoich stanowiskach wykonują dodatkowe zadania, wykraczające poza standardowe obowiązki – mikropoświadczenia pomogą formalnie uznać te umiejętności. Co istotne, mikropoświadczenia są wydawane przez szkoły, uczelnie wyższe, renomowane instytucje oraz firmy, zgodnie z przejrzystymi kryteriami, co zapewnia ich wiarygodność i wysoką wartość dla ich posiadaczy.
## Zapraszamy na webinar o roli mikropoświadczeń w rekrutacji i procesie rozwojowym pracowników
Chcemy nie tylko tworzyć mikropoświadczenia, ale także dzielić się wiedzą o ich potencjale. Dlatego serdecznie zapraszamy na organizowane przez nas wydarzenie online:
[Rola mikropoświadczeń w rekrutacji i procesie rozwojowym pracowników](https://live.sages.pl/rola-mikroposwiadczen-w-rekrutacji-i-procesie-rozwojowym-pracownikow).
Podczas spotkania omówimy:
* Jak mikropoświadczenia mogą wspierać proces rekrutacji?
* W jaki sposób wpływają na rozwój pracowników i budowanie kompetencji w firmach?
* Jakie są praktyczne korzyści dla pracodawców i pracowników?
Wydarzenie odbędzie się **28 stycznia 2025 r. o godzinie 11:00 w formie zdalnej**. Udział w nim jest bezpłatny.
[>>> LINK DO ZAPISÓW
