Prawdziwy talent właśnie złożył wypowiedzenie na Twoim biurku, a za nim kolejny. Twój zespół się sypie, a Tobie strach już zdążył zajrzeć w oczy. Co dalej? Masowe odejścia z pracy są dzisiaj na porządku dziennym. Ludzie często i chętnie zmieniają miejsce zatrudnienia. Odważnie podchodzą do tematu. Dla pracodawcy takie rotacje to problem – dodatkowe wydatki, wdrożenia kolejnych pracowników, przestoje w projektach i brak fundamentalnych relacji między pracownikami. Jak nie dopuścić do takiej sytuacji?