Rada dyrektorów OpenText ogłosiła 29 stycznia 2026 roku nominację Aymana Antouna na stanowisko nowego Chief Executive Officer (CEO). Antoun, który przez ponad trzy dekady piastował najważniejsze funkcje kierownicze w IBM (w tym jako President of IBM Americas), obejmie stery kanadyjskiego giganta systemu 20 kwietnia 2026 roku, zastępując tymczasowego prezesa Jamesa McGourlaya. Decyzja ta ma na celu przyspieszenie transformacji spółki w kierunku rozwiązań chmurowych i “Agentic AI”, wykorzystując bogate doświadczenie nowego lidera w zarządzaniu globalnymi strukturami technologicznymi.
Powołanie Aymana Antouna to krok mający na celu ustabilizowanie przywództwa w OpenText po niespodziewanym odejściu wieloletniego CEO Marka Barrenechei w sierpniu 2025 roku. Nowy prezes wnosi do firmy 35-letnie doświadczenie zdobyte w IBM, gdzie odpowiadał za największe rynki (USA, Kanada, Ameryka Łacińska) i nadzorował najważniejsze projekty z zakresu cyberbezpieczeństwa, infrastruktury chmurowej oraz modernizacji cyfrowej. Jego zadaniem będzie nie tylko kontynuacja wzrostu przychodów, ale przede wszystkim pozycjonowanie portfolio OpenText jako fundamentu dla systemów “Agentic AI” – autonomicznych agentów opartych na zaufanych danych przedsiębiorstw, co Antoun wskazał jako kluczową przewagę konkurencyjną spółki.
Zmiana na stanowisku CEO wiąże się z większą reorganizacją na szczycie władz spółki. Dotychczasowy prezes tymczasowy, James McGourlay, pozostanie w strukturach zarządczych (Executive Leadership Team), zapewniając płynne przekazanie obowiązków, natomiast P. Thomas Jenkins, pełniący w tej chwili funkcję Executive Chair i Chief Strategy Officer, powróci do roli Przewodniczącego Rady Dyrektorów (Chair of the Board). Analitycy postrzegają ten ruch jako “reset ładu korporacyjnego”, który ma na celu zakończenie okresu przejściowego i skupienie się na agresywnej ekspansji w obszarze Enterprise Information Management (EIM).
Rynek zareagował na te wieści z ostrożnym optymizmem, choć akcje spółki zanotowały początkowo spadki, co jest typowe przy tak znaczących zmianach personalnych. Inwestorzy będą teraz bacznie obserwować pierwsze decyzje Antouna, szczególnie w kontekście zapowiadanego przyspieszenia wdrożeń AI oraz integracji z ekosystemem partnerów (MSP), co było jednym z priorytetów firmy w ostatnich miesiącach. Antoun, który prywatnie jest absolwentem University of Waterloo, określił powrót do regionu Kitchener-Waterloo jako “powrót do domu”, co może zwiastować zacieśnienie relacji firmy z lokalnym środowiskiem technologicznym.
