Rozwiązania wprowadzone za czasów pandemii mocno zakorzeniły się w naszej codziennej kulturze. Skoro można przeprowadzić rekrutację zdalnie, to po co robić to w
biurze, skoro w ten sposób można zaoszczędzić dużo czasu i pieniędzy? No właśnie, dzisiaj większość firm stawia na rekrutację online i są one z jej efektów mniej i bardziej zadowolone. Kandydaci także chwalą sobie rekrutację zdalną, ale mają jej też dużo do zarzucenia. Dzięki niej duże zyskujemy i jednocześnie liczymy straty. Co zawdzięczamy rekrutacji online, a czym zaszła nam za skórę?