Proces rekrutacyjny trwa średnio 2 miesiące, tak wynika z Raportu „Rekruter w świecie decydentów” opracowanego na podstawie badania Grafton Recruitment. Wiele firm decyduje się na oddelegowanie w całości lub częściowo procesu rekrutacyjnego zewnętrznej jednostce w celu przyśpieszenia działań i zoptymalizowania kosztów. Czy RPO (Outsourcing Procesu Rekrutacji) naprawdę się opłaca i czy każdy może liczyć na korzyści?