Zarobki w IT w Europie — znamy najnowsze dane z 2023 roku. Spadki czy wzrosty?

geek.justjoin.it 1 rok temu

Choć 2023 rok jeszcze się nie skończył, dostępne są już pierwsze dane dotyczące wynagrodzeń w wybranych krajach UE. Na jakie zarobki w IT w Europie mogli liczyć początkujący i doświadczeni specjaliści? Gdzie zarabia się najwięcej? Sprawdź!

Dane statystyczne opublikował serwis Honeypot, który cyklicznie publikuje raporty dotyczące wynagrodzeń w IT. Tym razem na tapet wziął zarobki w pięciu krajach UE: to Niemcy, Austria, Szwajcaria, Holandia oraz Hiszpania. Łącznie zebrano ponad 28 tysięcy danych. Analizowane były role programisty backendowego, programisty frontendowego, programisty fullstack, inżyniera DevOps i tech leada.

Sprawdźmy zatem po kolei, co zawiera najnowszy raport wynagrodzeń programistów 2023. Dla porównania tutaj dane z 2022 roku.

Zarobki w IT w 2023 r. Niemcy

Zacznijmy od naszego zachodniego sąsiada. Przewidywania zakładały, iż 2023 rok będzie trudny dla branży pod względem finansowym i choć udało się uniknąć europejskiej recesji, wzrost wynagrodzeń programistów w Niemczech nieco spowolnił. Średnia pensja wzrosła tylko o 1,5% w zestawieniu z 2022 r. Dla porównania, pomiędzy 2021 a 2022 rokiem był to wzrost rzędu 4,3%.

Według Federalnego Urzędu Statystycznego Niemiec inflacja w 2023 r. wyniosła 8,3%. Oznacza to, iż zaledwie 1,5-procentowy wzrost średnich wynagrodzeń programistów nie odzwierciedla znaczącej poprawy zarobków. Natomiast wskazuje na to, iż na stanowiska programistów przez cały czas istnieje duże zapotrzebowanie.

Uwaga: na wykresie wyżej prezentowane są zarobki roczne. Kolor zielony oznacza, iż oferowane wynagrodzenie przewyższało oczekiwane zarobki, podczas gdy kolor czerwony oznacza, iż oczekiwania były wyższe niż oferta firmy.

Kluczowe wnioski:

Role DevOps wykazały najwyższe średnie oferowane wynagrodzenie dla młodszych programistów: wzrost o 9,3% w porównaniu z poprzednim rokiem.
Role backendowe odnotowały najwyższy wzrost wynagrodzeń wraz z latami doświadczenia: 13,2-procentowy wzrost z 1-2 lat do 3-4 lat.
Role frontendowe odnotowały wzrost o 11,2%.

Ciekawostka: niemieckie firmy poszukują głównie programistów biegłych w JavaScript, React, Docker, TypeScript i Python.

Zarobki w IT w 2023 r. Austria

Średnie oferowane wynagrodzenie dla programistów w Austrii w 2023 r. wynosiło 61 400 EUR, podczas gdy średnie oczekiwane wynagrodzenie to 64 300 EUR. Jak zmieniają się te wartości w zależności od profilu i doświadczenia poszczególnych programistów?

Co ciekawe, oczekiwania płacowe devów w Austrii nie pokrywają się z tym, co oferują tamtejsze firmy. Przykładowo, backend developer z 7-8-letnim doświadczeniem oczekuje wynagrodzenia o 14,5% wyższego niż średnia oferta, podczas gdy dev pracujący w zawodzie mniej niż dwa lata oczekuje wynagrodzenia o 2,3% niższego, niż zwykle oferują firmy.

Zarówno dane z 2022 r., jak i 2023 r. wskazują, iż mniejsze austriackie firmy zwykle proponują wyższe średnie wynagrodzenie niż duże przedsiębiorstwa zatrudniające ponad 250 pracowników. Okazało się również, iż najwyższe średnie wynagrodzenie oferują najmniejsze firmy: 65 700 EUR dla firmy zatrudniającej mniej niż 9 pracowników. Może to oznaczać, iż mniejsze firmy, które nie mogą sobie pozwolić na posiadanie większej siły roboczej, celują w bardziej doświadczonych programistów i oferują wyższe pensje, aby ich przyciągnąć.

Najpopularniejsze technologie w Austrii to kolejno: JavaScript, Java, Docker, TypeScript, React, Python i Node.JS.

Zarobki w IT w 2023 r. Szwajcaria

Czy dobrze jest być devem w Szwajcarii? Jeszcze jak! Pomimo niepewności na rynku, wynagrodzenia w tym kraju wzrosły o 2%, co jest niewielką wartością, ale potwierdza trend wzrostowy, który kraj ten obserwował w ciągu ostatnich kilku lat.

W 2023 r. programistom oferowano 103 300 EUR rocznie. Według danych Honeypot jest to najwyższe wynagrodzenie oferowane na wszystkich rynkach badanych w corocznym raporcie płac.

Jeśli chodzi o Szwajcarię, porównano role programistów backend, frontend i fullstack:

Najlepiej płatną rolą jest backend. Widać jednak, iż w przypadku stanowisk juniorskich oferty są nieproporcjonalnie wyższe od oczekiwań. Programiści na stanowiskach średniego i wyższego szczebla oczekują już znacznie więcej, ale zawsze są to kwoty znacznie niższe niż oferowane realne wynagrodzenie.

Najpopularniejsze technologie w Szwajcarii to: JavaScript, Java, TypeScript, Docker, Python, React, Angular i SQL.

Zarobki w IT w 2023 r. Holandia

2023 był kolejnym rokiem wzrostu, jeżeli chodzi o wynagrodzenia programistów w Holandii. Średnia pensja wzrosła o 2,4%. W 2023 r. programistom oferowano prawie 63 tys. zł rocznie.

Oczekiwania holenderskich developerów prawie pokrywają się z tym, co oferują firmy. Różnica wynosi mniej niż 1%, co oznacza, iż programiści w Holandii dobrze znają swoją wartość.

Kluczowe wnioski:

Programiści backend i frontend w Holandii zarabiają więcej niż inżynierowie DevOps i programiści fullstack.
Tech leaderzy zarabiają około 87,5 tys. rocznie, czyli o 4,3% więcej niż żądają.
Inżynierowie DevOps w Holandii zarabiają o 8% mniej, niż żądają. Może to oznaczać, iż ta rola nie pozostało zbyt popularna na holenderskim rynku.

Technologie, na które jest największe zapotrzebowanie w Holandii to kolejno: JavaScript, React, TypeScript, Docker, Node.JS, CSS, Python i HTML.

Zarobki w IT w 2023 r. Hiszpania

Średnie oferowane wynagrodzenie dla programistów w Hiszpanii w 2023 r. wyniosło 53,5 tys. EUR, podczas gdy oczekiwane wynagrodzenie było bliższe 56,4 tys. EUR. Oznacza to, iż developerzy w Hiszpanii zarabiają około 5% mniej, niż początkowo oczekiwali.

Niektóre stanowiska wykazują duże rozbieżności między oferowanym a oczekiwanym wynagrodzeniem. Przykładowo, inżynierowie DevOps spodziewają się zarobków wyższych o blisko 24 000 EUR rocznie, niż oferują im firmy, podczas gdy programiści fullstack oczekują nieco mniejszych zarobków.

W Hiszpanii największą popularnością cieszą się kolejno: JavaScript, React, TypeScript, Node, Docker, CSS, HTML, PHP i Python.