Wystartował rok 2024, a wraz z nim uruchomiona została machina zmian w prawie pracy. Częściowo nowe zasady weszły w życie z dniem 1 stycznia 2024 roku, na inne będziemy musieli poczekać, ponieważ póki co są obietnicą, która może, ale nie musi stać się rzeczywistością. Na chwilę obecną ważne jest to, co już obowiązuje pracowników. Zyskali oni dużo przywilejów, a prawo w niektórych konfliktowych sytuacjach stawia się po ich stronie. Jak zmieniło się prawo pracy z początkiem 2024 roku?