Bijesz na alarm, iż twoja firma łamie prawo? Zobacz, co musi zrobić twój szef

Ustawa o ochronie sygnalistów będzie zobowiązywać wprost do reagowania na zgłaszane przez pracownika-sygnalistę naruszenia. Ustalenie procedur w tym zakresie to jedno, jednak jak w praktyce powinny wyglądać działania oraz jakie kroki należy podjąć, gdy pracownik zasygnalizuje, iż w firmie dzieje się źle? Np. wystawiane są puste faktury albo dochodzi do korupcji?