OpenAI planuje wypuścić na rynek Orion, swój kolejny pionierski model, do grudnia Krawędź nauczył się.
W przeciwieństwie do dwóch ostatnich modeli OpenAI, GPT-4o i o1, Orion nie będzie początkowo szeroko udostępniany za pośrednictwem ChatGPT. Zamiast tego OpenAI planuje w pierwszej kolejności przyznać dostęp firmom, z którymi blisko współpracuje, aby mogły tworzyć własne produkty i funkcje, według źródła zaznajomionego z planem.
Inne źródło podaje Krawędź iż inżynierowie z firmy Microsoft — głównego partnera OpenAI we wdrażaniu modeli sztucznej inteligencji — przygotowują się do hostowania Oriona na platformie Azure już w listopadzie. Chociaż Orion jest postrzegany w OpenAI jako sukcesor GPT-4, nie jest jasne, czy firma będzie go nazywać GPT-5 na zewnątrz. Jak zawsze plan wydawniczy może ulec zmianie i może się przesunąć. OpenAI odmówiło komentarza w tej sprawie.
Orion był już wcześniej wyśmiewany jeden dyrektor OpenAI potencjalnie choćby 100 razy silniejszy niż GPT-4; jest niezależny od modelu rozumowania o1 OpenAI wydany we wrześniu. Celem firmy jest połączenie z czasem swoich LLM w celu stworzenia jeszcze wydajniejszego modelu, który ostatecznie można by nazwać sztuczną inteligencją ogólną (AGI).
Wcześniej informowaliśmy, iż OpenAI używa o1, o nazwie kodowej Strawberry, do dostarczają syntetyczne dane do szkolenia Oriona. We wrześniu badacze OpenAI zorganizowali happy hour, aby uczcić zakończenie szkolenia nad nowym modelem, podało źródło zaznajomione ze sprawą Krawędź.
Ten czas pokrywa się z tajemnicą napisz na X przez dyrektora generalnego OpenAI Sama Altmana, w którym stwierdził, iż „nie może się doczekać, aż niedługo wzejdą zimowe konstelacje”. jeżeli zapytasz ChatGPT o1-preview, co kryje post Altmana, dowiesz się, iż nawiązuje on do słowa Orion, czyli zimowej konstelacji najbardziej widocznej na nocnym niebie od listopada do lutego.
Nawet ChatGPT uważa, iż Sam Altman dokucza Orionowi.Zrzut ekranu: Tom Warren / The Verge
Wydanie kolejnego modelu następuje w kluczowym momencie dla OpenAI, które właśnie zamknęło historyczną rundę finansowania o wartości 6,6 miliarda dolarów, która wymaga od firmy restrukturyzacji jako podmiotu nastawionego na zysk. W firmie występuje również znaczna rotacja personelu: CTO Mira Murati właśnie ogłosiła swoje odejście wraz z Boba McGrewadyrektor ds. badań firmy oraz Barreta Zofawiceprezes ds. szkoleń podyplomowych.
