Bezpłatny staż. Rak polskiego rynku pracy

Zadaniem stażu jest praktyczne przygotowanie do wykonywania konkretnego zawodu. Na staż powinna więc trafić osoba, która ma już przynajmniej wiedzę teoretyczną w danej dziedzinie, a po kilku miesiącach powinna zostać specjalistą. Przez ten czas, powinna jednak wykonywać pracę, która przynosi firmie konkretną korzyść. Docelowo zaś, dać wykwalifikowanego pracownika. A za pracę się płaci.