Ghosting, sneaking i inne. Mechanizmy z Tindera w rekrutacji

Zarówno Tinder, jak i LinkedIn stwarzają coś, co można nazwać iluzją niekończącej się ławki. Wydaje się, iż liczba kandydatek/kandydatów/ (w obu aplikacjach) jest nieskończona, a przynajmniej niemożliwa do przejrzenia w rozsądnym czasie.