Witam w siedemdziesiątym drugim odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest coaching kariery w IT.
Dziś moim gościem jest Sławomir Czuż – lider i manager w obszarze IT z wieloletnim doświadczeniem. w tej chwili Senior Program Manager w Mindtree pomagający klientom w budowaniu zespołów Scrumowych i dostarczaniu oprogramowania. Mentor i coach w obszarze kariery w IT. Od ponad 10 lat zawodowo zajmujący się coachingiem kariery, mentoringiem i przygotowywaniem kandydatów do wygrywania rozmów o pracę.
W tym odcinku o coachingu kariery w IT rozmawiamy w następujących kontekstach:
- czym jest coaching kariery i czy branża IT jest pod tym względem szczególna?
- coach to nie doradca czy mentor
- jakie benefity daje?
- czy coaching kariery jest przeznaczony tylko dla osób początkujących?
- czy w tak gwałtownie zmieniającej się branży planowanie kariery ma sens?
- jak w praktyce taki coaching się realizuje?
- jakimi cechami musi się wyróżniać dobry coach?
- czy coaching to usługa jednorazowa czy proces?
- jakich zasad należy przestrzegać?
- czy coaching kariery w IT jest głównie nastawiony na umiejętności miękkie?
- czy rynek pracownika nie deprecjonuje znaczenia coachingu?
- czy firmy nie ryzykują straty pracownika?
- czy coaching będzie się rozwijał u upowszechniał?
Subskrypcja podcastu:
- zasubskrybuj w Apple Podcasts, Google Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)
- poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku
Linki:
- Profil na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/slawomirczuz/
- Profil na Twitter – https://twitter.com/ThinkingBigOnly
Wsparcie:
- Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/
Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl
https://porozmawiajmyoit.pl/72
