Podczas gdy coraz więcej europejskich państw zastanawia się nad wprowadzeniem czterodniowego tygodnia pracy, rząd Korei Południowej przygotowuje projekt zakładający wydłużenie tygodnia pracy z 52 do 69 godzin. A Koreańczycy już teraz uchodzą za jeden z najwięcej pracujących narodów świata.
Administracja prezydenta Yoon Suk Yeola, który objął urząd w maju ubiegłego roku, ogłosiła plany zwiększenia dozwolonych tygodniowych godzin z 52 (40 plus maksymalnie 12 nadgodzin) do 69. To prawie dwa razy więcej niż przykładowo we Francji, gdzie roboczy tydzień wynosi 35 godzin.
Koreańczykom pomysł się nie podoba. Co prawda zwolennicy planu twierdzą, iż może on stanowić rozwiązanie problemu starzenia się społeczeństwa i zmniejszającej się siły roboczej, ale choćby w kraju znanym z kultury pracoholizmu wywołał on sprzeciw.
Korea Południowa. Z 52 do 69 godzin pracy w tygodniu
W systemie wprowadzonym w 2018 r. tydzień pracy w Korei Południowej obejmuje 40 godzin normalnej pracy i 12 godzin nadliczbowych. Firmy, które złamią przepisy, mogą zostać ukarane.
Proponowana zmiana umożliwia pracodawcom naliczanie nadgodzin w ujęciu miesięcznym, kwartalnym i rocznym. Rząd argumentuje, iż umożliwi to pracownikom odkładanie większej liczby nadgodzin w okresach wzmożonego ruchu, które później będą mogli odebrać jako urlop.
Ministerstwo pracy stwierdziło, iż obecny tygodniowy limit ogranicza prawa firm i pracowników do wyboru godzin pracy. Argumentowano, iż w starzejącym się społeczeństwie Korei dłuższe okresy urlopu zapewniłyby więcej czasu dla rodziny, a choćby zwiększyłyby spadający współczynnik dzietności w kraju.
